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學(xué)校秉承人才強(qiáng)校的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有教職工1700余人，專任教師1300余人，其中獲得、省級(jí)、市級(jí)等榮譽(yù)稱號(hào)的56人，省級(jí)立項(xiàng)建設(shè)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)。近三年來(lái)，教師在各類教學(xué)比賽中獲、省級(jí)大獎(jiǎng)350余項(xiàng);學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽獲、省級(jí)大獎(jiǎng)2194項(xiàng);學(xué)校榮獲眾創(chuàng)空間1個(gè)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1個(gè)、省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，省級(jí)師德涵養(yǎng)基地1個(gè)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)7項(xiàng)、省級(jí)一流本科課程11門、省級(jí)教改課題28項(xiàng)，擁有省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)、省民辦本科高校優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)5個(gè)、省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目1個(gè)、市校共建重點(diǎn)專業(yè)5個(gè)。出版“十三五”規(guī)劃教材、著作等48部，建設(shè)在線課程94門。近三年來(lái)，獲批，省部級(jí)、市廳級(jí)、校級(jí)課題共579項(xiàng);公開(kāi)發(fā)表各類核心論文等2392篇;授權(quán)專利351項(xiàng);獲得各級(jí)各類科研成果獎(jiǎng)勵(lì)26項(xiàng);開(kāi)展橫向科研項(xiàng)目122項(xiàng)。獲批省級(jí)、校級(jí)科研平臺(tái)50個(gè)，組建科研團(tuán)隊(duì)43個(gè);遴選和建設(shè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，校級(jí)優(yōu)勢(shì)培育學(xué)科4個(gè);獲批、舉辦各類省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)16項(xiàng)。

為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘百名博士，招聘條件、相關(guān)待遇及招聘職位如下。

一、招聘人員條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行、熱愛(ài)科研、高校教育事業(yè);

(二)海內(nèi)外高校的全日制博士研究生或博士后科研人員，具有較強(qiáng)的教學(xué)水平、較高的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿?

(三)有扎實(shí)的專業(yè)理論 功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備各學(xué)科崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡一般不超過(guò)45周歲,對(duì)急需緊缺專業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料;

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件;

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、相關(guān)待遇

(一)年薪12-50萬(wàn)，特殊人才年薪一人一議;

(二)根據(jù)學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)政策配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工科20萬(wàn)，文科10萬(wàn)，特殊情況可采取“一事一議”;

(三)根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研和績(jī)效考核等獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì);

(四)享受青島市博士住房補(bǔ)貼(目前標(biāo)準(zhǔn)為博士1200元/月，緊缺專業(yè)博士1500元/月，連續(xù)發(fā)放3年)。符合西海岸新區(qū)“梧桐樹(shù)”計(jì)劃的享受生活補(bǔ)貼(博士3600元/年，連續(xù)發(fā)放3年)。按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納社保和公積金，符合西海岸新區(qū)人才引進(jìn)新政的，同時(shí)享受新區(qū)人才引進(jìn)政策;來(lái)青初次就業(yè)，并在青島市購(gòu)買首套商品住房的全日制博士研究生每人分別發(fā)放一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元;符合青島市人才補(bǔ)貼類政策的高層次人才可享受政府10-600萬(wàn)的人才補(bǔ)貼;

(五)根據(jù)學(xué)校住房政策，校內(nèi)免費(fèi)安排80-100平米左右過(guò)渡住房一套(拎包入住);也可享受學(xué)校70-140平米左右人才公寓政策;為優(yōu)秀青年人才提供安家費(fèi)，具體面議;

(六)協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問(wèn)題，對(duì)符合就業(yè)條件的家屬，學(xué)校協(xié)助妥善安置。享受在職國(guó)內(nèi)外訪學(xué)資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費(fèi)體檢、專項(xiàng)師資培訓(xùn)等福利待遇。

(七)柔性引進(jìn)博士待遇。采取“一事一議”、“一人一議”的原則，雙方協(xié)商確定相關(guān)待遇。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者按要求填報(bào)《青島黃海學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》并以word格式、附件形式發(fā)送至人力資源部郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn或者h(yuǎn)hrsc@126.com。電子郵件標(biāo)題為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+聯(lián)系方式”(如：李某某+北京大學(xué)+專業(yè)名稱+博士研究生+助教+1505325xxxx)?！锻饷嫘畔⒃嚨怯洷怼氛?qǐng)使用微信掃描準(zhǔn)確真實(shí)填寫信息后提交即可。

(二)面試

學(xué)校通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶完整個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片，應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶成績(jī)單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，參加面試(試講)。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師17852156100(同微信)

電話：0532—83175876

電子郵箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn或者h(yuǎn)hrsc@126.com

學(xué)校：http://www.qdhhc.edu.cn

地址：青島西海岸新區(qū)靈海路1145號(hào)

郵編：266427

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招聘職位