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吉林醫(yī)藥學院 - 漢語國際教育-國際教育學院教師/教學研究類

發(fā)布:2022-06-29 22:59:25  關注:20692次

一、引進條件

1.遵紀守法,具備崗位所需政治素養(yǎng)、文化素質。

2.具有良好職業(yè)道德、學術道德,熱愛高教事業(yè),服從安排,團結協(xié)作,有一定的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.身心健康,儀表端莊,具有良好的語言表達和溝通能力。

4.具備崗位所需專業(yè)知識、學術能力和專業(yè)技能。

二、引進待遇

全職引進(辦理事業(yè)單位編制)。對具有省級以上稱號的高層次人才、海外特殊人才等,按“一人一議”方式執(zhí)行;對具有全日制博士研究生學歷學位的青年人才,按如下方式執(zhí)行:

人才類別專業(yè)引進待遇(萬元/人)
基礎安家費

(含住房補貼)

獎勵安家費

(均按最高標準不重復計算)

科研啟動經(jīng)費博士津貼(年)

(按上年度考核等次)

其他
“雙一流”博士期間突出業(yè)績理工類文史類合格優(yōu)秀博士夫妻配偶安置子女入學
建設高校建設學科
博士青年人才臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、基礎醫(yī)學(人體解剖與組織胚胎學)、藥學、馬克思主義理論。

注:本、碩、博專業(yè)相同相近

40532-51051.23.64.8提供學校過渡住房一套根據(jù)實際情況協(xié)調解決協(xié)調相關部門幫助解決
其他專業(yè)35

柔性引進(簽訂聘期協(xié)議)。對各類高層次人才或合作團隊,按“一人一議、一隊一議,一事一議”的方式執(zhí)行。三、政策傾斜

項目科研獎勵職稱評聘申評推薦休假療養(yǎng)
類別科研項目獎勵科技學術論文獎勵科研平臺獎勵博士后和業(yè)績貢獻突出博士業(yè)績特別突出出站博士后人才稱號重大項目出國進修博士教師
縱向資

助項目

國家自然科

學基金項目

橫向資

助項目

一作/通訊依托學校立項建設

國家級平臺

標準100%配套科研經(jīng)費100%配套科研經(jīng)費,一次性獎勵15萬元2-8萬元(百萬元以下);百萬元以上另議按具體標準

予以獎勵

一次性獎勵10萬元,每年給予運行經(jīng)費直接申評相應系列副高職稱跨級申評相應系列正高職稱優(yōu)先推薦根據(jù)專業(yè)

分期組織

備注知識產權單位為吉林醫(yī)藥學院在吉工作出站

結合當年職稱評聘工作實際

同等條件下統(tǒng)一安排
四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師、劉老師

聯(lián)系電話:0432-64560225、0432-64560235

聯(lián)系地址:吉林省吉林市吉林大街5號吉林醫(yī)藥學院人事處

報名郵箱:31841746@qq.com(備注:姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+學術橋)

郵政編碼:132013

學校網(wǎng)址:http://www.jlmu.cn

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