發(fā)布:2023-10-11 06:34:54 關(guān)注:16335次
武漢大學經(jīng)濟與管理學院立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,學科建設(shè)穩(wěn)步推進,學科優(yōu)勢明顯提升,學科綜合實力躋身全國前列。學院擁有四個一級學科:理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理,25個二級學科,四個一級學科全部具有一級學科博士學位授予權(quán)并都設(shè)有博士后科研流動站。.....
一、招聘方向
(一)經(jīng)濟類
1.理論經(jīng)濟學 政治經(jīng)濟學,經(jīng)濟思想史,經(jīng)濟史,西方經(jīng)濟學,宏觀經(jīng)濟學,世界經(jīng)濟,人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學,國民經(jīng)濟學,區(qū)域經(jīng)濟學
2.應(yīng)用經(jīng)濟學 財政學(含:稅收學),金融學(含:保險學),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學,國際貿(mào)易學,勞動經(jīng)濟學,統(tǒng)計學,數(shù)量經(jīng)濟學,計量經(jīng)濟學
(二)管理類
1.管理科學與工程:工程管理、運營與供應(yīng)鏈管理、管理科學以及相關(guān)方向
2.工商管理:戰(zhàn)略管理、國際商務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織行為及人力資源管理、審計、會計、財務(wù)管理、營銷戰(zhàn)略、消費者行為、營銷模型、旅游管理、創(chuàng)新管理、復(fù)雜性管理、知識產(chǎn)權(quán)
二、招聘方式
(一)會議集中招聘
1.學院將于美國經(jīng)濟學年會(https://www.aeaweb.org/conference)和中國經(jīng)濟全球年會(http://www.cicecon.org.cn/)期間進行集中面試。申請的具體要求參見當年會議的 Job Listing信息。
2.學院將于工商管理類申請人報名方式
學院于美國管理學年會(https://aom.org/events/annual-meeting/)期間進行集中面試。申請的具體要求參見當年會議的 Job Listing信息。
(二)非集中招聘
非集中招聘期間,申請人可直接將申請材料通過電子郵件發(fā)送至學院。我們將提供最具競爭力的薪酬待遇和科研經(jīng)費支持;對于特別優(yōu)秀的加盟者,可申請一事一議。
三、招聘崗位
(一)高層次人才
文科杰青/優(yōu)青
武漢大學“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求,請參考《關(guān)于開展武漢大學第六批人文社會科學杰出青年學者和優(yōu)秀青年學者聘任工作的通知》,網(wǎng)址:https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm。
(二)固定教職
1.固定教職教授
現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高?;驑藯U學科的固定教職教授或特別優(yōu)秀的副教授,或在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位。年齡一般不超過45周歲。
2.固定教職副教授
現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高校或標桿學科固定教職副教授,或者在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后。年齡一般不超過40周歲。
(三)聘期制系列
實行“3+3”聘期制。聘期考核合格,并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選拔,可以轉(zhuǎn)為固定教職。
1.特聘副研究員
現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。一般應(yīng)達到我校相關(guān)學科領(lǐng)域當年晉升副教授層次的學術(shù)水平,具備與標桿學校/學科新進副教授或同層次人員競爭的實力與發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過35周歲。
2.聘期制講師
現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。學術(shù)背景良好,學術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ?,一般?yīng)具備與標桿學校/學科新進講師或同層次人員競爭的實力和發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過35周歲。
以上所有崗位均提供具有競爭力薪酬及各項福利待遇,同時享受
全方位公費醫(yī)療保障:武漢大學人民醫(yī)院(全省排三),武漢大學中南醫(yī)院(全省排四), 武漢大學口腔醫(yī)院(亞洲知名口腔專科醫(yī)院)。
全方位子女教育保障:武漢大學幼兒園、附小、附中、武漢大學附屬外語學校。
四、申請所需材料
申請人將申請材料發(fā)送至電子郵箱:emshr@whu.edu.cn
1.申請材料須包含:cover letter, cv, job market paper,《武漢大學教師崗位申請表》(見附件)
2.郵件標題請統(tǒng)一格式為“專業(yè)方向+姓名”
3.三封推薦信須由推薦人使用其機構(gòu)郵箱發(fā)送至電子郵箱emshr@whu.edu.cn,郵件標題請統(tǒng)一格式為“推薦信+姓名”
聯(lián)系電話:027-68753011
聯(lián)系人:徐老師
電子郵箱:emshr@whu.edu.cn
通訊地址:武漢大學經(jīng)濟與管理學院組織人事室(B132)郵編:430072
附件
武漢大學教師崗位申請表
來源:http://ems.whu.edu.cn/info/1588/217561.htm
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