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2022浙江大學(xué)公共管理學(xué)院招聘3人公告

發(fā)布:2022-07-24 10:13:54  關(guān)注:38670次

因?qū)W院發(fā)展需要,擬公開招聘員工3名,派遣至浙江大學(xué)公共管理學(xué)院。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人簡歷PDF格式(包括姓名、性別、出生年月、出生地、黨派,教育和工作經(jīng)歷,其他需說明事項(xiàng)等),以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如各類證書)發(fā)至cec_tianqi@zju.edu.cn 郵箱。經(jīng)學(xué)院初審(信息不全者,如簡歷沒有出生年月等基本信息,作自動(dòng)放棄)和考核后,擇優(yōu)錄取,待遇面議。具體任職條件和崗位職責(zé) 詳見崗位要求。報(bào)名截止日期:8月10日聯(lián)系人:徐老師垂詢電話:0571-56662080崗位要求一、任職條件1、具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德,積極向上的人生態(tài)度、身心健康;2、了解并認(rèn)同浙江大學(xué)的辦學(xué)理念、文化精神內(nèi)涵和意義;3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過35周歲,工作能力和業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬限制;4、熱愛高校工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;溝通能力強(qiáng),富有合作精神,有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先;5、能夠承受一定工作壓力,具備開拓精神;6、具有較強(qiáng)的英文讀寫、聽說能力;文字功底強(qiáng),寫作能力突出;7、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件(精通word、excel、powerpoint等);8、有公共管理、政治學(xué)、管理學(xué)等教育背景或高校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。二、具體崗位與職責(zé)崗位一:科研辦秘書崗崗位職責(zé):1、科研項(xiàng)目申報(bào)及過程管理;2、科研成果管理;3、科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理;4、協(xié)助做好地方合作等事務(wù)性工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位二:專業(yè)學(xué)位辦教學(xué)教務(wù)崗崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)位申請(qǐng)管理;2、負(fù)責(zé)學(xué)位論文過程管理;3、負(fù)責(zé)學(xué)位論文送審管理;4、負(fù)責(zé)學(xué)位論文開題、預(yù)答辯、答辯等實(shí)施;5、行業(yè)導(dǎo)師聘任及導(dǎo)師管理工作;6、其他學(xué)院或辦公室交辦事項(xiàng)。崗位三:系秘書崗崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)系所辦公室日常事務(wù),做好與院各職能部門的上傳下達(dá)落實(shí)工作和相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)系所工作會(huì)議通知、記錄及整理工作;3、負(fù)責(zé)系所年度教學(xué)和科研統(tǒng)計(jì)工作,為系所年度工作總結(jié)和計(jì)劃提供相關(guān)基礎(chǔ)資料;4、負(fù)責(zé)協(xié)助所長參與研究生招生、培養(yǎng)與畢業(yè)環(huán)節(jié)的考核組織;協(xié)助系主任參與本科生招生、培養(yǎng)以及畢業(yè)等環(huán)節(jié)的考核組織;5、負(fù)責(zé)所在系所學(xué)科評(píng)估中的材料收集及相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)系所各類活動(dòng)后勤保障和接待工作;7、負(fù)責(zé)系所辦公設(shè)施、設(shè)備和用品的管理使用;8、負(fù)責(zé)系所財(cái)務(wù)管理及相關(guān)報(bào)銷事務(wù);9、負(fù)責(zé)系所工作檔案收集、整理和保管工作;10、完成系所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。杭州江南人才服務(wù)限公司2022年7月18日原公告標(biāo)題:勞務(wù)派遣人員招聘(派遣至浙江大學(xué)公共管理學(xué)院)來源鏈接:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1738605741674070140
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