發(fā)布:2023-12-29 16:33:08 關(guān)注:16807次
武漢理工大學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué),是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校,是教育部和交通運(yùn)輸部等部委共建高校。為促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)校工作安排,決定公開招聘工程技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
(一)后勤保障處工程技術(shù)崗
1.協(xié)助開展工程施工工作,完成相關(guān)資料歸檔。
2.協(xié)調(diào)做好各類維修工程項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審等相關(guān)工作。
3.協(xié)助做好維修信息化建設(shè)工作。
4.協(xié)助做好相關(guān)管理文件、標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
(二)基建處工程技術(shù)崗
1.做好基本建設(shè)工程相關(guān)資料管理工作。
2.協(xié)助做好項(xiàng)目建設(shè)過程相關(guān)事項(xiàng)。
3.組織基本建設(shè)工程檔案驗(yàn)收工作。
4.協(xié)助做好基本建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)信息化建設(shè)工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康。
2.具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神,所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。信息化素養(yǎng)高,具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
3.研究生學(xué)歷,且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(須于2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證),同等條件下博士?jī)?yōu)先考慮。
4.碩士年齡原則上不超過30歲(1994年1月1日及以后出生),具有博士學(xué)位或?qū)W校認(rèn)可的副高職稱或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬至35歲(1989年1月1日及以后出生)。
5.全國大學(xué)生英語四級(jí)考試425分及以上,或獲得其它相當(dāng)于英語四級(jí)及以上水平考試合格證明(所學(xué)第一外語為其它語種的須達(dá)到英語同等水平)。
(二)崗位條件
1.后勤保障處工程技術(shù)崗:學(xué)科及專業(yè)方向?yàn)橥聊竟こ?、工程管理、工程造價(jià)、建筑工程類等,其中土木工程、工程管理類優(yōu)先。
2.基建處工程技術(shù)崗:學(xué)科及專業(yè)方向?yàn)橥聊竟こ獭⒐こ坦芾?、建筑學(xué)、建筑環(huán)境、建筑電氣等建筑管理相關(guān)專業(yè)。熱愛基建管理事業(yè),具備獨(dú)立管理基建項(xiàng)目及資料的能力。
三、招聘流程及時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審查
2024年2月20日18:00前,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫有關(guān)信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等,已獲國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位條件進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查看。
(二)筆試
2024年2月底或3月初(以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)),學(xué)校統(tǒng)一組織筆試,公布入圍復(fù)試人員名單。
筆試內(nèi)容為綜合筆試+專業(yè)能力測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力以及從事工程技術(shù)崗位的專業(yè)能力等。
(三)復(fù)試和心理測(cè)評(píng)
2024年3月中旬(以學(xué)校通知時(shí)間為準(zhǔn)),進(jìn)行復(fù)試考核及心理測(cè)評(píng),公布通過復(fù)試人員名單。
復(fù)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考核,按崗位數(shù)確定擬錄用人選。
(四)政治把關(guān)和審定
2024年3月底前(以學(xué)校具體安排時(shí)間為準(zhǔn)),學(xué)校根據(jù)規(guī)定程序?qū)νㄟ^復(fù)試人員進(jìn)行政治把關(guān),經(jīng)審定后公示。
(五)體檢和入職
公示無異議,擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.本次招聘方式為預(yù)聘制,首聘期3年,首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系,或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
3.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。
(2)因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.應(yīng)聘人員收到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同,或與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生),逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者,學(xué)校可取消其錄用資格。
5.對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格。
6.應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。
7.根據(jù)工作需要,考核時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式可適當(dāng)調(diào)整,具體以通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系人:牛老師
聯(lián)系電話:027-87650806(來電時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)
網(wǎng)上報(bào)名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
武漢理工大學(xué)人事處
2023年12月27日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=754
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