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青海民族大學(xué)赴省外招聘高層次緊缺人才公告

為補(bǔ)充我校特殊急需的教學(xué)師資和管理教輔工作人員，根據(jù)《2019年青海省省直部分事業(yè)單位赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告》、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（青人社廳發(fā)〔2018〕2號）中關(guān)于支持和鼓勵(lì)高校直接到國內(nèi)知名院校和科研院所“上門”招聘緊缺人才規(guī)定，現(xiàn)就我校赴省外招聘高層次緊缺人才公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

2019年，我校計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位23人，具體招聘崗位及條件見《青海民族大學(xué)緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘計(jì)劃表》。其中，緊缺管理崗位若無人報(bào)名或未達(dá)到崗位要求，該崗位將調(diào)整至青海民族大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃。

三、招聘范圍

面向全國招聘。

四、招聘形式

緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位采取考核聘用形式，學(xué)校自主確定招聘院校范圍，定向招聘全日制碩士畢業(yè)生,專業(yè)相同或相近的海外留學(xué)人員（本科畢業(yè)院校須為學(xué)校限定的國內(nèi)院校或海外院校）。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，具備良好教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì)，符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（三）具備與所招聘專業(yè)崗位一致的專業(yè)學(xué)歷，修完獲取學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定的所有課程，學(xué)業(yè)考試全部合格，畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件。

六、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起報(bào)名，第一批次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月29日。若出現(xiàn)空崗，學(xué)?？稍俅伟l(fā)布公告繼續(xù)招聘，具體內(nèi)容以公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名材料，電子版材料(學(xué)校名稱+報(bào)考崗位+本人姓名)發(fā)送至青海民族大學(xué)招聘郵箱qhmzdxzp@163.com。考生需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位（教育部學(xué)歷注冊證書電子備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、獲獎(jiǎng)證書、科研業(yè)績等材料的電子版（pdf格式），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明和應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)考生須提供以上材料的原件。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（二）資格審查

資格審查工作由青海民族大學(xué)資格審核組具體負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向應(yīng)聘者做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。資格審核結(jié)果以郵件或電話形式通知考生。

（三）考核

1.緊缺專業(yè)教師考核

（1）學(xué)校組成考核組，在青組織考核。考核由試講和答辯組成。試講時(shí)間20分鐘，試講總分100分，試講成績占總成績的60%；答辯總分100分，答辯成績占總成績的40%?？己吮壤蛔?:3的學(xué)校根據(jù)綜合考核成績確定是否錄用。某一崗位資格審查通過人數(shù)超過5人以上的，學(xué)校依據(jù)崗位要求進(jìn)行10分鐘說課考核，確定1：3比例進(jìn)入試講。

（2）考核試題由學(xué)?？己似赣霉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組抽選相關(guān)人員負(fù)責(zé)命制試講內(nèi)容，提前通知考生?？己藭r(shí)間地點(diǎn)依據(jù)報(bào)名情況另行通知。

（3）主考官主持考核工作，各考官按要求進(jìn)行評分。試講時(shí)，要求考生用普通話講授、板書。考核評分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試考核由各考官單獨(dú)評分，不組織評議。考核完畢，主考官當(dāng)面向考生公布成績，考生當(dāng)場簽名確認(rèn)。考核全程錄像。

2.緊缺管理崗位考核

（1）學(xué)校組成考核組，在青組織考核?？己擞蓪懽骱徒Y(jié)構(gòu)化面試組成。寫作總分100分，根據(jù)寫作成績確定1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試；結(jié)構(gòu)化面試總分100分。考核比例不足1:3的學(xué)校根據(jù)綜合考核成績確定是否錄用。

（2）考核時(shí)間地點(diǎn)依據(jù)報(bào)名情況另行通知。

（3）主考官主持考核工作，各考官按要求進(jìn)行時(shí)，要求考生用普通話作答?？己嗽u分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試考核由各考官單獨(dú)評分，不組織評議?？己送戤?，主考官當(dāng)面向考生公布成績，考生當(dāng)場簽名確認(rèn)。考核全程錄像。

緊缺教師崗位、緊缺管理崗位綜合成績低于70分（含70分）不予錄用，綜合成績雖達(dá)到70分以上，但報(bào)考崗位沒有達(dá)到1:3競爭比例的，學(xué)校綜合考慮是否錄用。綜合成績達(dá)到70分以上，且報(bào)考崗位達(dá)到1:3競爭比例，學(xué)校有權(quán)調(diào)整錄用指標(biāo)，綜合考慮是否錄用。

考核時(shí)間另行通知?？己司唧w時(shí)間及其他未盡事宜均以青海民族大學(xué)門戶網(wǎng)站、青海省人事考試網(wǎng)發(fā)布的各階段信息公告為準(zhǔn)。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的所有崗位考生，以信息公告通知的時(shí)間到我校人事處辦理現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

（2）大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件各3份），本科、碩士研究生的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表各3份。國外學(xué)歷人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件3份；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的考生，由所在院校出具在校生證明，并注明學(xué)習(xí)專業(yè)（方向）及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間。

（3）公務(wù)員或事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供所在單位及主管部門出具的工作經(jīng)歷證明。

不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或?qū)W歷學(xué)位證書驗(yàn)證為假證的，一律取消招聘資格。由此產(chǎn)生的招聘空額是否遞補(bǔ)，由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高到低，按照1：1的比例確定。參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)中途自動(dòng)放棄聘用資格的，其空額經(jīng)學(xué)校研究需要遞補(bǔ)的，根據(jù)應(yīng)聘該專業(yè)人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由組織人事處在指定的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾斓耐瑫r(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格。

（七）公示

體檢合格并經(jīng)學(xué)校審定的擬聘人員，在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海民族大學(xué)官網(wǎng)公示7天。

（八）辦理手續(xù)

經(jīng)公示后無異議或有異議經(jīng)核實(shí)無異議的擬聘人選，由青海民族大學(xué)人事處與畢業(yè)院校、考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，待考生取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證后，上報(bào)青海省人力資源和社會(huì)保障廳審批，簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

報(bào)到時(shí)需攜帶以下材料：畢業(yè)證(原件)、學(xué)位證（原件）、就業(yè)報(bào)到證、本人的學(xué)籍檔案，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，無法提供學(xué)歷學(xué)位或提供材料與報(bào)名時(shí)不一致的，學(xué)校將取消報(bào)到資格。

（九）試用期

報(bào)到上崗的聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供其他虛假材料者，取消聘用資格。

七、工作要求

（一）專業(yè)劃分依據(jù)。此次招聘的專業(yè)類別劃分參照國家教育部門公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上目錄未列入的各類新專業(yè)符合報(bào)考專業(yè)要求的，經(jīng)學(xué)校資格審查確定報(bào)考資格。

（二）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消招聘資格。

（三）有些列情形之一的人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報(bào)考；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

（四）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及主管部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)考。上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門（或單位組織人事部門）開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的將取消報(bào)考資格。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。不準(zhǔn)提前泄露試題、考官信息，不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形。

（六）本方案未盡事宜，按照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：趙老師 余老師

聯(lián)系電話：0971-8818159 監(jiān)督電話: 0971-8804617

網(wǎng) 址: http://www.qhmu.edu.cn/

郵 箱： qhmzdxzp@163.com。

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附件1.青海民族大學(xué)緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘院校名單

附件2.青海民族大學(xué)大學(xué)2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位信息表

附件3.青海民族大學(xué)緊缺專業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘計(jì)劃表