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浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部主管及主辦會(huì)計(jì)公告

發(fā)布:2019-03-16 11:50:53  關(guān)注:23598次

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),工作地點(diǎn)位于杭州市拱墅區(qū)。醫(yī)院是一家集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防和保健為一體的三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。先后被評(píng)選為全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、浙江省中醫(yī)“名院”、浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部主管1人,主辦會(huì)計(jì)1人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

1、財(cái)務(wù)部主管具體要求為:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)會(huì)計(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

(3)1974年1月1日以后出生;

(4)中級(jí)及以上職稱;

(5)有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年及以上和主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。

2、財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)具體要求為:

(1)研究生碩士及以上學(xué)歷;

(2)會(huì)計(jì)、金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

(3)1979年1月1日以后出生;

(4)初級(jí)及以上職稱;

(5)有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),由本院體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。財(cái)務(wù)部主管崗位業(yè)務(wù)突出者,將作為財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人人選進(jìn)行培養(yǎng)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月9日15時(shí),逾期可不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站http://www.xhhos.com,點(diǎn)擊“人事信息”左側(cè)“招聘系統(tǒng)”,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。期間,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

3、資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加考試,時(shí)間為2019年4月9日15:00至2019年4月12日15:00。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

4、本次招聘的崗位為緊缺急需崗位,不設(shè)最低開(kāi)考比例。

(二)考試

考試采用面試方式,分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。每輪面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試初試。具體時(shí)間和安排將在網(wǎng)上通知,資格復(fù)審在面試初試當(dāng)天進(jìn)行,應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、中級(jí)職稱資格證書(shū)、原單位聘書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,根據(jù)本輪面試成績(jī)按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。

面試復(fù)試。具體時(shí)間和安排將在網(wǎng)上通知。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后,兩輪面試綜合成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制報(bào)備員額管理,全部實(shí)行聘用制,聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,將根據(jù)單位工作安排情況,另行研究是否遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xhhos.com,“人事信息/在線招聘專欄);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招招錄(聘)”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知,遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處),0571-86613535。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位人力資源部直接咨詢。

咨詢電話:0571-88842601,85267010

郵 箱:xhrsk@126.com

2019年3月15日

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