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    根據(jù)本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)進(jìn)行人事代理制人員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘方案發(fā)布及崗位
    2024年8月14日招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。
    具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計(jì)劃》。
    二、招聘人員條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;以輔修專業(yè)報(bào)名的人員，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
    5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.具有崗位規(guī)定的其他條件;
    7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;
    8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
    9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
    (二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    2.正在接受立案審查的人員;
    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
    4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    5.現(xiàn)役軍人;
    6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
    7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
    8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1. 本方案報(bào)名時(shí)間為2024年8月19日8:00-8月23日17:00接受報(bào)名，不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名。
    2. 報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至：zyyfyzhaopin2024@163.com
    以下報(bào)名材料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送到郵箱，名稱為“崗位編號(hào)+招聘部門+姓名+手機(jī)號(hào)”，報(bào)名成功以收到醫(yī)院自動(dòng)回復(fù)的郵件為準(zhǔn)，每人限報(bào)一崗。
    3. 報(bào)名材料：
    (1)報(bào)名表、匯總表、回避明示承諾書(附件2、3、4);
    (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);
    (3)身份證、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位證書(屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及能反映本人專業(yè)能力的證明材料;
    (4)港澳臺(tái)及國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件電子版;
    (5)其他要求的相關(guān)證明材料。
    4. 聯(lián)系人：人事處 022-27986058
    (二)資格初審
    人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
    通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。
    (三)資格復(fù)審
    資格復(fù)審在考核前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發(fā)布，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄考核資格。
    (四)面試
    面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，具體的面試日程將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。
    面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
    面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
    (五)體檢
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理，體檢合格是確定為擬錄用人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目通知。
    (六)考察
    通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施。考察期內(nèi)科室主任對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消錄用資格：
    1.不具備崗位工作能力;
    2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);
    3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
    4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;
    5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
    (七)公示與錄用
    單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
    被錄用人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個(gè)月內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。
    招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，醫(yī)院按照成績(jī)高分到低分一次性遞補(bǔ)(每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次) 。
    應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;錄用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動(dòng)合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
    因不可抗力因素，導(dǎo)致本院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
    咨詢電話：022-27986057、022-27986058
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    2024年8月14日