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　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科、研究生教育為主體,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。學(xué)校是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批全國(guó)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”50強(qiáng)、湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”(A類)。學(xué)校擁有世界一流培育學(xué)科1個(gè),湖南省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)(培養(yǎng))學(xué)科6個(gè),6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%;現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站5個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)29個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè),具有授予同等學(xué)力碩士學(xué)位資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公

　　開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位37個(gè),招聘計(jì)劃94名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站、長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月22日至9月27日止。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站在線招聘欄目的2023年第二批(專任教師)公開招聘系統(tǒng),對(duì)崗報(bào)名,并按要求將報(bào)考崗位所需材料原件彩色掃描件(名稱為“崗位代碼+姓名+材料名稱”)上傳,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的或不能參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)身份證:含正反兩面,且在有效期內(nèi);

　　(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));

　　(3)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或單位人事部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位或人事部門公章(入圍體檢后提供,落款時(shí)間為公開招聘體檢通知發(fā)布時(shí)間的當(dāng)月或次月);

　　(4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明,并加蓋所在單位公章,落款時(shí)間應(yīng)在2023年內(nèi);

　　(5)招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明(由黨員組織關(guān)系所在單位黨組織開具,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章,證明開具落款時(shí)間應(yīng)在2023年內(nèi));

　　(6)崗位要求的職稱證書;

　　(7)科研業(yè)績(jī)成果證明材料;

　　(8)獲獎(jiǎng)證書。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),國(guó)(境)外的學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)必須于2023年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消其應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年8月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

　　通過(guò)資格審查人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)通過(guò)資格審查人員在報(bào)名系統(tǒng)里下載準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　(1)學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的招聘崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的招聘崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1.對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位

　　采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　學(xué)術(shù)評(píng)議:采取面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度,總分100分。

　　試講:采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100分。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位

　　采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)的掌握程度,總分100分。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確認(rèn)入圍試講人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線85分。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具并加蓋公章的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

　　公開招聘工作中具體事宜(各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)等)由各學(xué)院(部門)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

　　以上筆試、試講、體檢等環(huán)節(jié)名單和相關(guān)要求均在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。XGB02號(hào)崗位首次聘用期限為4年,首聘期內(nèi)主要從事思想政治教育工作。首聘期結(jié)束后,聘期內(nèi)年度考核和聘期考核合格者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)教學(xué)院專任教師崗。其他崗位首次聘用期限為3年,聘期內(nèi)年度考核和聘期考核合格者續(xù)聘。實(shí)行試用期,連續(xù)工作經(jīng)歷滿十二個(gè)月的聘用人員試用期三個(gè)月,無(wú)工作經(jīng)歷或連續(xù)工作經(jīng)歷不滿十二個(gè)月的聘用人員試用期十二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-85258354.85258606(學(xué)校人事處)

　　舉報(bào)電話:0731-85258030(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)

　　2023年9月13日　

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　　http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202309/t20230913_29483927.html
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