發(fā)布:2023-02-03 16:31:44 關(guān)注:30405次
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院(籌)以及浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院,由浙江大學(xué)與義烏市人民政府合作共建,圍繞國家戰(zhàn)略需求和「雙一流」建設(shè)部署,厚積浙江大學(xué)百年辦學(xué)特色,義烏政府全力護(hù)航,浙江大學(xué)全面管理,「三院一體」共建高水平、國際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學(xué)中心,現(xiàn)擁有院士、國家杰青等國家級(jí)人才 8 人,省特級(jí)專家等省部級(jí)人才 20 人,在讀全日制博士、碩士研究生 360 余名,在站博士后 38 人。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是學(xué)校直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級(jí)綜合三甲醫(yī)院,于 2014 年 10 月開業(yè),規(guī)劃床位 4300 張,在 2021 年全國 1355 家三級(jí)公立綜合醫(yī)院中排名升至第 63 名,居全國三級(jí)公立醫(yī)院前 5%,連續(xù)三年蟬聯(lián)國考 a+等級(jí),浙江省排名第 7。
浙江大學(xué)「一帶一路」國際醫(yī)學(xué)院 (籌) 是 2020 年 12 月經(jīng)教育部批準(zhǔn),由浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理,是一所服務(wù)國家「一帶一路」倡議的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),由中國科學(xué)院院士,著名生殖醫(yī)學(xué)家黃荷鳳任國際醫(yī)學(xué)院院長。主要規(guī)劃設(shè)置基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科,并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學(xué)科交叉融合發(fā)展「新醫(yī)科」體系,預(yù)計(jì)于 2023 年 9 月校園正式啟用。
浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺(tái),于 2020 年 5 月在義烏落地,已獲批首批浙江省省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,將持續(xù)開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。
現(xiàn)因「三院一體」發(fā)展及國際醫(yī)學(xué)院發(fā)展需要,面向國內(nèi)外知名院校招聘博士人才,歡迎加盟!
一、招聘崗位及任職要求
二、崗位待遇
(一)臨床博士待遇
1. 薪酬待遇:年收入 20-25 萬元以上;
2. 編制保障:報(bào)備員額,五險(xiǎn)二金,解決戶口;
3. 住房保障:享受政府購房補(bǔ)貼 80 萬元,享受安家費(fèi) 10 萬元;
人才獎(jiǎng)勵(lì):按政策享受最高 100 萬元;
4. 科研獎(jiǎng)勵(lì):具有良好科研基礎(chǔ)者,可享受人才獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬元;
5. 政府補(bǔ)貼:按政策享受政府生活補(bǔ)貼 2000 元/月、政府津貼 1000 元/月、租賃補(bǔ)貼;
6. 科研資助:根據(jù)個(gè)人情況提供科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助;
7. 生活保障:對口安置配偶工作、優(yōu)先安排子女入學(xué);
8. 符合條件者享受臨床博士后專項(xiàng)津貼。
(二)科研人員待遇
1.「百人計(jì)劃」研究員
(1)薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬;
(2)住房資源:符合政策條件者,可以優(yōu)惠價(jià)格申購人才住房一套;
(3)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(4)辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;
(5)團(tuán)隊(duì)建設(shè):具有博士生招生資格,支持招收博士與博士后;
(6)服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作,協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
2. 特聘(副)研究員
(1)薪酬待遇:年薪最高可達(dá) 60 萬元(不包含科研獎(jiǎng)勵(lì));
(2)住房資源:按單位規(guī)定申請租住公寓;按政策享受政府購房補(bǔ)貼 80 萬元;享受安家費(fèi) 10 萬元;
(3)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(4)辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;
(5)團(tuán)隊(duì)建設(shè):可申請研究生指導(dǎo)教師資格;
(6)服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作,協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等;
(7)政府補(bǔ)貼:可按政策享受政府生活補(bǔ)貼 2000 元/月、政府津貼 1000 元/月、租賃補(bǔ)貼。
3. 博士后研究人員
(1)薪酬待遇:年薪 40 萬元起以上(不包含科研獎(jiǎng)勵(lì));
(2)住房資源:按單位規(guī)定申請租住公寓;按政策享受政府購房補(bǔ)貼 80 萬元;
(3)職業(yè)發(fā)展:按政策可參與職稱評(píng)審;
(4)科研條件:合作導(dǎo)師提供科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持以及與其他實(shí)驗(yàn)室合作的機(jī)會(huì),積極推薦、協(xié)助申報(bào)國家和省部級(jí)科研項(xiàng)目;單位根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)給予配套支持;
(5)服務(wù)保障:協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)入托及配偶工作,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和職業(yè)健康管理;
(6)政府補(bǔ)貼:可按政策享受政府生活補(bǔ)貼 2000 元/月、政府津貼 1000 元/月、租賃補(bǔ)貼。
注:待遇如有調(diào)整,按新文件執(zhí)行。
三、投遞方式
有意向請 pc 端登錄浙大四院招聘官網(wǎng)或今日招聘網(wǎng)網(wǎng)>;>;>;https://www.jobmd.cn/company/2132272.htm投遞簡歷。
(二)聯(lián)系方式:
李老師(0579-89935020 負(fù)責(zé)臨床人才)
劉老師(0579-89935184 負(fù)責(zé)科研人才)
陳老師(0579-89935185 負(fù)責(zé)博士后人才)
(三)聯(lián)系地址:浙江省義烏市商城大道 n1 號(hào)
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