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浙江大學環(huán)境與資源學院楊武課題組2023年招聘博士后啟事

發(fā)布:2023-10-12 15:31:10  關注:20586次

2023/09/282024/02/29博士后研究人員-環(huán)境與資源學院

招聘啟事

楊武(https://person.zju.edu.cn/en/wyang),國家重大人才工程入選者,浙江大學百人計劃研究員,環(huán)境與資源學院副院長(雙專計劃)。作為負責人承擔國家十三五重點研發(fā)計劃課題、國家基金委面上項目、浙江省杰出青年基金和地方重點項目二十余項,同時作為技術負責人為浙江省大花園建設提供支撐。

課題組研究方向為復合生態(tài)系統(tǒng)評估與模擬,長期從事人地關系尤其是人與自然耦合系統(tǒng)中政策、生態(tài)服務和人類福祉之間的交互關系,以及政策的作用效應和調(diào)控機理的研究。目前已發(fā)表論文60余篇(其中if5>;1014篇,包括2science5pnasscience/nature大子刊),研究成果被science雜志編輯推薦,寫入中共中央紅頭文件,多次獲得省部級及以上領導正面批示,并被國內(nèi)外媒體廣泛報道。

課題組與中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心、中國科學院空天信息創(chuàng)新研究院、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、航天五院、美國斯坦福大學、華盛頓大學和密歇根州立大學等國內(nèi)外院士和杰出專家團隊有著長期的合作。博士后將有機會前往合作單位訪問交流一段時間。

課題組目前已完成全球21世紀以來海水養(yǎng)殖區(qū)海面覆蓋和利用、全國光伏和風電等高分遙感數(shù)據(jù)庫建設,同時在建多個全國尺度的高分地理信息數(shù)據(jù)庫,并收集了大量的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)資源,因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后若干人。

一、崗位待遇

1)工資及福利待遇按照浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)申請人具體條件浮動,視工作績效課題組另外提供科研獎勵,確??傮w薪酬在同行業(yè)中具有足夠的競爭力;

2)可申請租住教師公寓;

3)提供優(yōu)良的科研條件,支持申請國家自然科學基金、博新計劃等;

4)支持參加國內(nèi)外相關學術會議與交流。

崗位要求

二、招聘條件

應聘者需具備以下條件:

1)具有地理學、生態(tài)學、環(huán)境學、經(jīng)濟學、公共管理、計算機學或者相關研究方向的博士學位。入職后重點圍繞生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、國家生態(tài)安全屏障、碳達峰碳中和、以及人與自然耦合系統(tǒng)研究(如遠程耦合telecoupling,全程耦合metacoupling)等方向開展研究;

2)年齡在35周歲以下;

3)有較強的英文聽說讀寫能力,具備良好的科研素養(yǎng),溝通能力和團隊協(xié)作精神;

4)近五年以第一作者發(fā)表過高質量高水平論文。前期研究成果突出的可以申請學校的博士后特別資助;

5)熟練掌握遙感影像、地理信息數(shù)據(jù)處理和至少一套統(tǒng)計分析軟件(如r、statamatlab)并具備一定的編程(如python、java)技巧者優(yōu)先考慮。

三、應聘材料

1)提供詳細的個人中文或英文簡歷,包括學習工作情況、研究方向、發(fā)表論文著作清單、主持或參與的科研項目、獲獎情況。另附代表作pdf全文3-5篇;

2)提供三名推薦人的姓名、工作單位和聯(lián)系方式(電話和email,不需要完整的推薦信);

3)提供本科和博士學位證書掃描件(到崗時人事部門需要核對原件);

4)應聘者請將材料合并為1pdf文件發(fā)送到:wyang@zju.edu.cn,郵件標題請注明:姓名_博后應聘_博士畢業(yè)單位_今日招聘網(wǎng)jrzp.com;

5)應聘期限:本招聘信息長期有效,有意者請盡快申請。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1778243232986040341

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浙江大學
化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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