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應聘條件

學術(shù)型學位。

公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等文件精神，結(jié)合學校專業(yè)技術(shù)人才、管理人才隊伍建設實際，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

學校簡介

詳見牡丹江師范學院主頁（http://www.mdjnu.cn/）

招聘原則

（一）公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

招聘職位

（一）高層次人才

學校常年接待各學科（專業(yè)）高層次人才、博士研究生來我單位洽談應聘事宜。

（二）其他人才

2022年上半年學校提供崗位63個，詳見附件《牡丹江師范學院2022年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》和《牡丹江師范學院2022年公開招聘人事代理人員計劃表》。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

（四）具有所聘崗位需要的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力和專業(yè)技能。應聘的碩士研究生，要求本、碩專業(yè)一致或相近；應聘的博士研究生，原則上要求本、碩、博專業(yè)一致或相近。

（五）學歷、學位要求

1.應聘者原則上應具有良好的本科、研究生教育背景。應聘者要求畢業(yè)并取得學位。

2.港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（六）應聘的博士研究生年齡在40周歲以下；應聘輔導員崗位、團委崗位及應聘的本科生年齡在30周歲以下；應聘其他崗位的碩士研究生年齡在35周歲以下。計算年齡的截止日期為：2022年6月30日。

（七）原則上應聘者應在2022年7月31日前獲得學歷證書和學位證書。

（八）同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

（九）下列人員不得報名：

1.在校期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學術(shù)不端、師德師風問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

相關待遇

（一）高層次人才待遇

學校按照“一人一議、發(fā)展為先、按需支持”的原則，為引進高層次人才提供相應待遇。

（二）其他人才待遇

1.被錄用的事業(yè)編制人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

2.被錄用的人事代理人員納入人事代理人員管理，參照人事代理標準發(fā)放工資。

3.博士待遇按學校有關博士人員待遇規(guī)定執(zhí)行。

報名程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間

報名截止時間：2022年4月10日。

2.報名方式

應聘者登錄牡丹江師范學院官方網(wǎng)站人事處招聘專題進入報名系統(tǒng)（http://hr.mdjnu.edu.cn:8081），瀏覽選擇崗位，填寫報名資料，上傳照片，記錄報名序號，打印報名表。應聘者只允許報考一個崗位。

應聘者登錄報名系統(tǒng)自行查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能改報其他崗位；資格審核未通過的，可以在規(guī)定報名時間內(nèi)改報其他崗位。對資格審核結(jié)果有異議的，可以提請仲裁，仲裁由牡丹江師范學院負責。仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，取消網(wǎng)上報名資格。仲裁電話：0453-6511083。

3.注意事項

（1）應聘者需詳實準確地填寫個人報名資料，要明確應聘的具體崗位；應聘者的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致。

（2）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）應聘者使用照片須為白底證件照。

（4）應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（5）應聘者填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認時間及地點根據(jù)招聘工作安排另行通知，確認材料如下：

1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件（本科、碩士、博士）及復印件1套，各學歷教育部學歷證書電子注冊備案表1份（學信網(wǎng)： https://www.chsi.com.cn/）、各學位認證報告1份（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html），2張一寸照片。未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生，須提交學歷、學位、專業(yè)及畢業(yè)時間證明材料原件。

2.報名系統(tǒng)下載的《牡丹江師范學院2022年應聘人員登記表》1份，須本人簽字；《牡丹江師范學院應聘人員思想政治鑒定表》1份，須相關部門鑒定并加蓋公章。在報名系統(tǒng)中完成個人信息填報提交，點擊右下角“個人簡歷表打印”下載。

3.黨員身份證明、學生干部任職等證明。

4.本人發(fā)表的論文、取得各類科研成果的原件及復印件1份（限代表性成果3份）。

5.有出國留學或工作經(jīng)歷的需提供護照、相關證明材料及教育部“國外學歷學位認證書”的原件和復印件1份。

（三）資格審查

對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘者，將被取消應聘資格和錄用資格。同一崗位通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

考試

應聘博士崗位人員只進行面試。應聘學士及以上崗位人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試。成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

（一）筆試

筆試采取百分制計分方式。教師崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學和心理學知識）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）和專業(yè)知識（應聘崗位所需專業(yè)知識）。輔導員及其他崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學和心理學知識）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）。

筆試成績由高分到低分按1:3確定面試人員，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人員；達不到這一比例，經(jīng)學校會議研究，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在牡丹江師范學院人事處網(wǎng)站公示3個工作日。

筆試時間及地點另行通知。

（二）面試

面試之前首先進行心理測試。面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、實踐操作等形式對應聘人員進行考試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

面試時間及地點另行通知。

（三）總成績計算方式

學士及以上崗位：總成績＝（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）

博士崗位：總成績＝面試成績

按應聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人員。若應聘者總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

體檢

收到體檢通知的應聘者到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

思想品德考核

學校組成考核組對通過考試和體檢人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面進行考察，對人事檔案進行審查，并對資格條件進行復查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

公示和聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄取人員，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

（二）公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

紀律要求

紀檢監(jiān)察部門對考試過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

幾點說明

（一）相關信息請適時登錄牡丹江師范學院人事處網(wǎng)站公開招聘專題查詢，網(wǎng)站地址：http://rsc.mdjnu.cn。不再使用其他方式通知。

（二）應聘者在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。

（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，否則學校不予錄用。

（四）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，解除聘用。

（五）學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

（六）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0453-6511083人事處（教師工作部）

聯(lián)系人：張東

東網(wǎng) 址：http://rsc.mdjnu.cn/

電子信箱：rsc@ mdjnu.edu.cn

地 址：牡丹江市愛民區(qū)文化街191號

郵 編：157011

監(jiān)督電話：0453-6515566（校紀委辦公室）

黑龍江省人社廳人力資源流動管理處聯(lián)系方式：0451-87130400；0451-87130460

本公告由牡丹江師范學院人事處（教師工作部）負責解釋。