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一、單位及課題組介紹

良渚實(shí)驗(yàn)室（系統(tǒng)醫(yī)學(xué)與精準(zhǔn)診治浙江省實(shí)驗(yàn)室）由浙江大學(xué)牽頭建設(shè)，將集聚科技創(chuàng)新和臨床優(yōu)勢(shì)資源，bt-it融合，在揭示疾病機(jī)制的同時(shí)創(chuàng)新精準(zhǔn)診治方法與技術(shù)，建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的生命健康重大科創(chuàng)平臺(tái)。

徐浩新教授本科畢業(yè)于北京大學(xué)生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)，他是美國(guó)青年科學(xué)家總統(tǒng)獎(jiǎng)獲得者、公立常春藤密歇根大學(xué)安娜堡分校終身教授、杭州曜點(diǎn)生物科技有限公司和美國(guó)波士頓lysoway therapeutics公司聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)任良渚實(shí)驗(yàn)室教授、浙江大學(xué)求是講席教授。

徐教授組織并擔(dān)任首屆高登會(huì)議（gordon research conference）細(xì)胞器離子通道和轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白分會(huì)議主席，國(guó)際藥理學(xué)trp通道分會(huì)主席。徐教授長(zhǎng)期從事神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)和研究，近幾年獲美國(guó)青年科學(xué)家總統(tǒng)獎(jiǎng)（pecase），密歇根大學(xué)杰出教授獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。發(fā)表高水平論文70多篇、h index 53、文章累計(jì)引用兩萬(wàn)多次，包括《nature》及子刊14篇、《science》及子刊2篇、《cell》及子刊8篇、《pnas》9篇。

徐浩新教授為溶酶體離子通道和疾病研究的世界領(lǐng)軍人物，是溶酶體電生理記錄的開(kāi)創(chuàng)者。迄今為止，徐教授共鑒定12種未知離子通道蛋白，包括8個(gè)溶酶體離子通道蛋白。其中，徐教授團(tuán)隊(duì)對(duì)溶酶體離子通道trpml1的一系列研究成果，確立了trpml1的生理功能，及trpml1通道與溶酶體功能及多個(gè)疾病，如溶酶體貯積癥（lysosome storage disease）、帕金森?。╬d）和阿爾茨海默?。╝d）等神經(jīng)退行性疾病的關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)性地提出了trpml1通道是治療相關(guān)疾病的潛在靶點(diǎn)；徐教授團(tuán)隊(duì)首次篩選出特異性trpml1通道激動(dòng)劑及阻斷劑，并在多個(gè)疾病的細(xì)胞及動(dòng)物模型中的研究結(jié)果也證實(shí)了這一推測(cè)。徐教授的研究成果已受到多個(gè)國(guó)際大型制藥公司的關(guān)注和投入，近期以tppml1為靶點(diǎn)的小分子激活劑研發(fā)的calport公司獲得了世界制藥企業(yè)的領(lǐng)先者美國(guó)默克（merck）集團(tuán)公司5.76億美金的投資收購(gòu)。徐教授正致力于將此部分科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化研究，并已取得可喜的進(jìn)展。

目前，徐浩新教授組建溶酶體分子生理研究團(tuán)隊(duì)（https://www.hxulab.org），已有兩名特聘研究員、兩名博士后、四名博士研究生、兩名科研助理?，F(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘特聘研究員，博士后、博士研究生及科研助理若干名，期待有志青年加盟。

課題組研究方向：

1.利用細(xì)胞器(endosomes, lysosomes, autophagosomes, etc.)膜片鉗技術(shù)找尋未知的細(xì)胞器離子通道，并通過(guò)使用包括crispr/cas9等各種分子生物學(xué)技術(shù)手段，研究細(xì)胞器離子通道的生理功能及其調(diào)節(jié)機(jī)制。課題組最近通過(guò)篩選鑒定了溶酶體上的質(zhì)子離子通道tmem175（cell 2022）。

2.通過(guò)高通量篩選平臺(tái)，找尋細(xì)胞器離子通道靶向化合物，通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化尋找活性強(qiáng)、特異性高并具有臨床潛力的靶向藥物；利用動(dòng)物模型驗(yàn)證通道靶向藥物對(duì)相關(guān)疾病的治療效果。

3.利用質(zhì)譜，熒光探針等技術(shù)探尋包括溶酶體在內(nèi)的細(xì)胞器膜上的新型未知轉(zhuǎn)運(yùn)體，并研究其生理功能。

二、招聘崗位

（一）特聘研究員

崗位要求：

1.年齡40周歲及以下，取得醫(yī)學(xué)，生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，并在國(guó)內(nèi)外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果；

2.博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平研究文章；

3.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及生物醫(yī)學(xué)研究能力，有patch-clamp電生理記錄、電子顯微鏡、ipsc或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的英文讀寫(xiě)與溝通能力。

薪酬待遇：

一事一議，包括薪酬、編制。

（二）博士后

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，在近3年內(nèi)取得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；

2.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的研究文章；

3.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及生物醫(yī)學(xué)研究能力，有patch-clamp電生理記錄、電子顯微鏡、ipsc、或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較好的英文讀寫(xiě)與溝通能力。

薪酬待遇：

1.參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（23萬(wàn)+/年，優(yōu)秀者可一人一議），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2.支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、浙江省自然基金和各類(lèi)博士后基金，支持參加海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議；

3.博士后出站優(yōu)秀者可直接入職良渚實(shí)驗(yàn)室特聘研究員/副研究員；

4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼。

（三）科研助理

崗位要求：

1.申請(qǐng)者在近3年內(nèi)獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或以上學(xué)位；

2.具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通交流，具有協(xié)作精神，對(duì)生命科學(xué)領(lǐng)域研究具有濃厚興趣，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物，工作細(xì)心，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

3.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、免疫組化等相關(guān)技術(shù)、發(fā)表過(guò)科研論文。

薪酬待遇：

1.根據(jù)申請(qǐng)人工作能力，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇面議；

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

三、招聘程序

請(qǐng)有意者請(qǐng)將個(gè)人cv，research statement及推薦信（≥3封）發(fā)送到電子郵箱：lysoworker@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試，應(yīng)聘材料將予以保密。

該應(yīng)聘長(zhǎng)期有效

直至相應(yīng)崗位招聘滿(mǎn)額

[我要糾錯(cuò)]