發(fā)布:2023-10-24 07:44:28 關注:25741次
人才引進工作地區(qū):云南
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2023年西南林業(yè)大學第二批計劃面向社會公開招聘人員60名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
西南林業(yè)大學共公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年西南林業(yè)大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年西南林業(yè)大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
四、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名及資格初審
(一)報名方式
應聘人員登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)進行網(wǎng)絡報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作:
登陸西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內(nèi)導航→人才招聘→西南林業(yè)大學2023年公開招聘人員報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料。
(二)時間安排
自公告發(fā)布之日至2023年12月31日,崗位未招滿之前,均可報名。
(三)報名材料
1.個人簡歷;
2.本人有效居民身份證掃描件;
3.畢業(yè)證、學位證復印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》?!督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;
5.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件(離報名時間近半年內(nèi)的方為有效);
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
(四)資格初審
資格初審由西南林業(yè)大學負責,采用人工審核的方式進行,所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格,應聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結果。
對應聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。
六、資格復審
資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。各招聘單位在組織面試工作前,通知應聘人員參加資格復審,資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復審不合格的,取消面試資格。
資格復審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
七、面試
(一)面試時間及地點
具體面試時間和地點待各招聘單位電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
(二)面試要求
采取兩輪面試的方式進行,學校將資格復審通過者根據(jù)專業(yè)匹配度,安排到相應學院/部門進行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學校專家組的第二輪面試。面試采用結構化面試、說課和實際操作等方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。
面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分,面試成績低于80分的不予聘用。
八、考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。考察工作由西南林業(yè)大學各招聘單位具體組織實施,采取實地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。學校組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請,由用人單位組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。本次招聘到校的工作人員,涉及承擔學生工作、黨務工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務的,必須服從學校和各具體招聘單位安排。
十二、招聘紀律
在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
十三、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參照教育部研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)。
(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
(五)未盡事宜由西南林業(yè)大學負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-63864255
(二)監(jiān)督電話:0871-63863035
附件:1.2023年西南林業(yè)大學第二批公開招聘工作人員計劃表
2.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)
附件1:西南林業(yè)大學2023年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx
附件2:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf
西南林業(yè)大學
2023年10月20日
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:包頭人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于包頭人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明包頭人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘