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義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年輔導(dǎo)員崗位公開(kāi)招考公告

發(fā)布:2021-08-17 19:51:55  關(guān)注:31772次

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在世界小商品之都、國(guó)際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)——義烏,是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批省創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)院校,躋身全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、國(guó)際影響力50強(qiáng),榮登全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校,獲評(píng)全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)高??缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)示范?!,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招考工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘4名輔導(dǎo)員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求如下:

招聘崗位招考人數(shù)年齡性別專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位備注
輔導(dǎo)員131990820以后出生教育學(xué)原理,高等教育學(xué),基礎(chǔ)心理學(xué),發(fā)展與教育心理學(xué),應(yīng)用心理學(xué),心理學(xué),教育管理,思想政治教育,音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi),戲劇與影視學(xué)類(lèi)研究生碩士1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.研究生或大學(xué)具有學(xué)生干部經(jīng)歷;

3.需入住學(xué)生公寓。

輔導(dǎo)員211990820以后出生教育學(xué)原理,高等教育學(xué),基礎(chǔ)心理學(xué),發(fā)展與教育心理學(xué),應(yīng)用心理學(xué),心理學(xué),教育管理,思想政治教育,音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi),戲劇與影視學(xué)類(lèi)研究生碩士1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.研究生或大學(xué)具有學(xué)生干部經(jīng)歷;

3.需入住學(xué)生公寓。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校的在讀生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,其中有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)以及崗位要求的其他有關(guān)證書(shū)。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:20218209時(shí)—82517時(shí)。

網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,僅注冊(cè)不選擇崗位無(wú)效,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2.資格初審

時(shí)間:2021820—826

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:20218209時(shí)—82724時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃,并在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2021922—924。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄“http://qssy.zjks.com”下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2021925,筆試科目為:

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿(mǎn)分均為100分。筆試總成績(jī)合格分為100分,筆試不合格者不能進(jìn)入面試??荚嚧缶V見(jiàn)附件1。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

(三)確定崗位能力測(cè)試對(duì)象

按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按1:4的比例)確定參加崗位能力測(cè)試人員。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試或崗位能力測(cè)試對(duì)象。

(四)資格復(fù)審

崗位能力測(cè)試前,對(duì)崗位能力測(cè)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書(shū)等原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

上述相關(guān)證書(shū)應(yīng)在2021820日前取得。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前,若取得崗位能力測(cè)試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得參加崗位能力測(cè)試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(五)崗位能力測(cè)試

崗位能力測(cè)試采用書(shū)面、實(shí)操或口頭回答問(wèn)題的方式對(duì)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考察。崗位能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。根據(jù)應(yīng)聘人員崗位能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按照招考計(jì)劃數(shù)1:3確定參加面試人員,不足此比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。崗位能力測(cè)試不合格者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試的,視作放棄崗位能力測(cè)試。崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評(píng),主要采用提問(wèn)的方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

(七)體檢

面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

各環(huán)節(jié)成績(jī)記錄保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢時(shí)間另行通知。

(八)考察及公示

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后,不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。外地戶(hù)口的,聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的戶(hù)籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2021820。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)本次招聘所涉及的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資格,僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。

(四)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(六)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(七)筆試成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、總成?jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

(八)在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、咨詢(xún)

本公告未盡事宜,由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0579-85530732(報(bào)考政策),83803553(工商學(xué)院),85435156(報(bào)名系統(tǒng))

附件:

1.考試大綱

2.事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引

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