發(fā)布:2022-12-20 17:17:26 關(guān)注:23183次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江康復(fù)醫(yī)療中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江康復(fù)醫(yī)療中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)和浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建共管的省級(jí)公立康復(fù)醫(yī)院,為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。中心位于杭州市濱江區(qū)濱盛路。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘18個(gè)崗位共21名。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及同期完成學(xué)業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,并在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書。下列三類情形視同對(duì)待:在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期(自畢業(yè)起至報(bào)名截止日不滿2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2022年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。
其中,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。年限按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。學(xué)科帶頭人在聘用后3年內(nèi)享受特殊人才待遇。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022年12月21日8:00—2023年1月3日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站在線報(bào)名系統(tǒng)(www.zjkfylzx.com,“人才招聘”),或手機(jī)端關(guān)注浙江康復(fù)醫(yī)療中心人力資源部公眾號(hào),實(shí)名注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為報(bào)名無(wú)效。
2.資格初審。時(shí)間:2022年12月21日8:00—2023年1月4日16:00,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消人員報(bào)考資格。
神經(jīng)康復(fù)亞專業(yè)學(xué)科帶頭人、神經(jīng)康復(fù)醫(yī)師1、創(chuàng)面修復(fù)與燒傷康復(fù)醫(yī)師、心肺康復(fù)醫(yī)師1、感染科臨床醫(yī)師、推拿醫(yī)師、康復(fù)評(píng)定與治療亞專業(yè)學(xué)科帶頭人七個(gè)緊缺崗位開(kāi)考比例不受人數(shù)限制。其余崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.資格確認(rèn)。時(shí)間:2023年1月5日8:00—1月6日16:00,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需要通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。
4.打印準(zhǔn)考證。取得應(yīng)聘資格人員在資格確認(rèn)成功后,可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
按崗位和人才層次進(jìn)行差別化考試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用100分制。博士研究生和副高及以上職稱的人員直接進(jìn)入綜合面試,綜合面試成績(jī)即為總成績(jī)。醫(yī)師、科教部業(yè)務(wù)骨干類崗位采用筆試、綜合面試相結(jié)合方式,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。研究人員類崗位采用專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。護(hù)士、治療師、教師類崗位采用筆試、專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式,分別按25%、25%和50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試初定于2023年1月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入),不到1:5的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。
2.面試
面試前,對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。專業(yè)面試后,根據(jù)本輪面試成績(jī)最高按1:3比例確定入圍綜合面試人員名單。入圍綜合面試人員名單當(dāng)天公布。
綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配性。
綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,按照總成績(jī)從高到低(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。
康復(fù)教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》,其余崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考察期間無(wú)法進(jìn)行有效考察的,確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
擬聘用人員應(yīng)在本中心要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,其聘用資格不予保留。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘);
浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjdpf.org.cn,通知公告);
浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站(http://www.zjkfylzx.com,人才招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試及有關(guān)工作安排、遞補(bǔ)信息等)在浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站和浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理。
浙江康復(fù)醫(yī)療中心紀(jì)檢監(jiān)察室:0571-86794068;
浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事部:0571-86796773;
浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-85236973。
(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0571-86790863,聯(lián)系人:高老師、蔡老師。
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浙江康復(fù)醫(yī)療中心2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
浙江康復(fù)醫(yī)療中心
2022年12月20日
原標(biāo)題:浙江康復(fù)醫(yī)療中心(浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院)2023年公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/20/art_1443681_58932968.html
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