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2023重慶長江師范學(xué)院春期招聘專業(yè)技術(shù)人員10人公告

發(fā)布:2023-05-23 09:45:11  關(guān)注:29294次

為進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)實力,更好地支撐學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展,根據(jù)《長江師范學(xué)院編外合同制教師聘用管理暫行辦法》(長師院發(fā)〔2016〕163號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘計劃

招聘二級單位 招聘崗位 招聘條件 招聘人數(shù) 備注
年齡要求 專業(yè)名稱 學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè)能力水平及其他要求
傳媒學(xué)院 專職教師 30周歲及以下 播音與主持專業(yè) 碩士研究生,在國(境)外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 本科播音與主持藝術(shù)專業(yè),碩士新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有普通話一級甲等,或省級以上媒體從業(yè)經(jīng)歷,或發(fā)表2篇及以上核心期刊論文,且具有播音院系從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2  
網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè) 本碩畢業(yè)于雙一流大學(xué),或著名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷,或發(fā)表2篇及以上核心期刊論文;或以第一作者身份在全國大學(xué)生學(xué)科競賽排行榜賽事獲得國家級二等獎及以上者優(yōu)先  
體育與健康科學(xué)學(xué)院 專職教師 體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育人文社會學(xué)、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、運(yùn)動人體科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 運(yùn)動等級為健將;或獲得過全國冠軍(單項)或全國前六名(籃球、足球、排球等集體項目的主力隊員);或退役、現(xiàn)役國家隊主力隊員。 3 武術(shù)(套路)、散打、網(wǎng)球、足球、田徑、羽毛球、排球等。
黨委學(xué)生工作部 專職心理健康教師 發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、臨床心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 中共黨員(含中共預(yù)備黨員);具備國家二級心理咨詢師職業(yè)資格,學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先;中國心理學(xué)會或中國心理衛(wèi)生學(xué)會注冊助理心理咨詢師、注冊心理咨詢師、注冊督導(dǎo)師優(yōu)先;有個體心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)相關(guān)受訓(xùn)經(jīng)歷者或有從事心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3  
校醫(yī)院 臨床醫(yī)生 35周歲及以下 內(nèi)科 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 2  

二、招聘范圍及對象

本次公開招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于本次招聘范圍:因違反高校師德師風(fēng)規(guī)定受到處理及解聘的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

三、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,責(zé)任感強(qiáng),樂于奉獻(xiàn)。

(二)滿足學(xué)校公布招聘計劃中的各項條件和要求,具有崗位所需的專業(yè)知識和技能,能勝任所聘崗位工作。年齡計算截止時間為報名前一日。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:校醫(yī)院招聘人員報名從即日起至2023年5月29日止,其他招聘報名人員從即日起至2023年6月5日止。

2.報名方式:采用發(fā)送電子郵件方式報名(每名應(yīng)聘人員限報一個崗位)。請登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站,進(jìn)入下載專區(qū)→師資工作,下載填寫《長江師范學(xué)院公開招聘人員報名表》《長江師范學(xué)院應(yīng)聘人員個人信息表》(網(wǎng)址:http://rsc.yznu.cn/2018/0309/c542a96168/page.htm),附上個人自薦材料,以壓縮文件形式發(fā)送到下表指定電子郵箱,郵件標(biāo)題名稱的規(guī)范格式:“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門”,如:中國傳媒大學(xué)+播音與主持藝術(shù)+張三+傳媒學(xué)院。紙質(zhì)報名表、相關(guān)證書和業(yè)績證明材料需在來校參加考核時提供原件核查。

序號 招聘二級單位 報名郵箱 報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話 備注 1 傳媒學(xué)院 331071316@qq.com 冉老師
023-72792236
  2 體育與健康科學(xué)學(xué)院 305546880@qq.com 張老師
023-72791222
  3 黨委學(xué)生工作部 xlzx72792181@163.com 劉暢
023-72792181
  4 校醫(yī)院 dxw72790120@163.com 段老師
13452566625
 

(二)資格審查

招聘二級單位組建招聘工作專班,嚴(yán)格對照本簡章的各項條件和要求對報名人員進(jìn)行基本資格條件初審,并組織專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行復(fù)審。凡符合招聘條件的人員,由招聘二級單位將符合資格人員名單在本單位網(wǎng)站首頁公示并通知本人到校參加考試考核。

(三)考試考核

1.教學(xué)院專職教師

(1)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試時間120分鐘,分值100分,60分為合格。

(2)試講(含技能測試)。采取模擬教學(xué)或技能測試的方式,主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。時間不超過20分鐘,分值100分,60分為合格。

(3)面試。主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、適崗能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。分值100分,60分為合格。

綜合考核成績:筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%(考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

2. 黨委學(xué)生工作部專職心理健康教師

(1)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試范圍為:習(xí)近平總書記關(guān)于心理健康工作的相關(guān)論述、心理健康教育工作的相關(guān)文件,心理健康教育工作的相關(guān)基本知識、基本方法等??荚嚂r間120分鐘,分值100分,60分為合格。

(2)面試(含心理咨詢測試)。主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、適崗能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。分值100分,60分為合格。

綜合考核成績:筆試成績×50%+面試成績×50%(考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

3.校醫(yī)院臨床醫(yī)生

(1)專業(yè)技能測試。采取技能測試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力等。時間不超過20分鐘,分值100分,60分為合格。

(2)面試。主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、適崗能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。分值100分,60分為合格。

綜合考核成績:專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%(考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

以上考試考核由各招聘二級單位組織實施,每個環(huán)節(jié)按照本簡章要求執(zhí)行。

(四)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員綜合考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的面試成績、試講(專業(yè)技能測試)成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則再次進(jìn)行面試,以再次面試成績高者優(yōu)先。

體檢由人事處會同招聘二級單位組織實施,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,長江師范學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)長江師范學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點,學(xué)校將另行通知。

(五)考察

學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,各招聘二級單位組建考察小組,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,通過查驗原件的方式,審核擬聘人員上傳的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

體檢、考察不合格和經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格等出現(xiàn)的缺額,按照綜合考核情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人選在長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.yznu.edu.cn/)公示專欄公示,請考生及時關(guān)注。

五、工資待遇

錄用人員實行聘期合同制,首次聘期為3年,試用期6個月。試用期內(nèi)證明不能勝任本崗位工作的,學(xué)??梢越獬赣煤贤J状纹赣闷跐M考核合格,如崗位需要,可以續(xù)聘。錄用人員的政治待遇、經(jīng)濟(jì)福利待遇與校內(nèi)事業(yè)編制職工同崗?fù)?,具體為:

(一) 執(zhí)行與同類在編在崗教職工相同的薪酬發(fā)放政策;

(二)依法參加社會保險,按照社保機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”;

(三)納入學(xué)校職稱職級評審晉升序列,在參加學(xué)?;蛏霞壊块T組織的職稱評審中,取得本崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,學(xué)校予以認(rèn)可并兌現(xiàn)薪酬待遇;

(四)取得的科研成果,享受學(xué)校同類事業(yè)編制教職工相同的科研獎勵;

(五)在培訓(xùn)培養(yǎng)、考核獎懲、節(jié)日假日等方面享有與校內(nèi)事業(yè)編制職工同等待遇;

(六)加入學(xué)校工會享受學(xué)校工會會員的福利待遇。

六、紀(jì)律要求

招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受廣大群眾監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其他事項

(一)本簡章由長江師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:石老師;

聯(lián)系電話:(023) 72791177;

通訊地址:重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號長江師范學(xué)院人事處;

郵政編碼:408100。

原標(biāo)題:長江師范學(xué)院2023年春期專業(yè)技術(shù)人員(碩士層次)招聘簡章

文章來源:http://rsc.yznu.edu.cn/2023/0522/c6607a221049/page.htm

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