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貴州大學科技學院是“全國先進獨立學院”、“全國‘十一五’教育科研先進集體”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國三八紅旗集體”、“全國大學生社會實踐優(yōu)秀團隊”、中國獨立學院協(xié)作會副會長單位。學院充分利用貴州大學的優(yōu)質(zhì)教育教學資源，秉承“知行合一，事上磨練”的院訓，正朝著建設成為整體辦學實力在省內(nèi)外有一定影響的綜合性應用型本科大學的目標邁進。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員8名。本次招聘所有錄用人員屬貴州大學科技學院編制，由貴州大學科技學院按規(guī)定發(fā)放工資、津貼及繳納“五險一金”等。

一、招聘原則（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)2020年學院面向社會公開招聘工作人員8名（第三次）。具體招聘崗位人數(shù)見附件1。

三、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)。2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和良好的思想品德。3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。6.普通高等教育全日制本科及以上人員須取得學歷、學位證書。7.在職人員應聘須征得現(xiàn)就職單位的書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件，每位考生限報一個崗位，多報無效。（二）具體招聘崗位條件和要求，見附件1。

四、有關待遇（一）薪酬待遇工資待遇按照貴州大學科技學院工資制度執(zhí)行。（二）福利待遇學院按照相關規(guī)定為新進教職工繳納“五險一金”、在重點節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品、為每位教職工提供住宿等。

五、招聘程序(一)發(fā)布公告在貴州大學科技學院微信公眾號和其它省內(nèi)外相關招聘網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2020年10月28日-11月13日。（二）報名及資格審查1.報名時間：2020年10月28日-11月13日17：00止。2.報名方式：電子郵件報名。郵件標題格式：畢業(yè)院校+姓名+應聘崗位。3.報名方法：應聘人員如實、準確填寫《貴州大學科技學院2020年面向社會公開招聘報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、《貴州大學科技學院面向社會公開招聘信息采集表》(附件3，以下簡稱《采集表》)的各項內(nèi)容，將填寫完整的報名表、采集表、個人簡歷和相關資質(zhì)證書掃描件以附件方式打包發(fā)送至郵箱：kjxyzzrsgzb@163.com。應聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件（證明）掃描件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書掃描件。4.資格審查報考人員須如實填寫本人有關信息，所提交的有關材料信息、證件與面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試（試講）資格。招聘單位收閱報名材料后進行資格審查，確定入圍面試（試講）人員。（三）招聘面試（試講）1.學生工作部專職輔導員考核方式為面試，心理咨詢中心專職教師考核方式為面試+試講。2.面試（試講）形式：具體面試（試講）等相關事宜將在貴州大學科技學院微信公眾號上公布。3.具體要求：應聘者憑本人身份證參加面試（試講），個人試講時間控制在10分鐘以內(nèi)。4.面試（試講）合格者將在貴州大學科技學院微信公眾號上公布。（四）政審、體檢、考察1.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試（試講）成績在合格人員中從高分到低分確定政審、體檢、考察對象。政審、體檢、考察放棄或不合格的，由學院研究決定是否按成績從面試（試講）合格人員中依次遞補。2.面試（試講）合格者，到原單位或戶籍所在地開具政審材料，到縣級及以上醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行），并將政審材料、體檢報告掃描件打包至學院組織人事工作部郵箱。郵件標題格式：姓名+應聘崗位。3.學院將對面試（試講）合格者人員的政審材料、體檢報告進行審核，審核通過者確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等我院新進人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。（2）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。（4）被開除公職的人員。（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。（7）在各級公務員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。（8）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。（五）公示、聘用1.政審、體檢、考察后，根據(jù)政審、體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。無正當理由不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，不予聘用。3.被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期6個月，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格者，按照規(guī)定解除聘用合同。4.心理咨詢中心專職教師須執(zhí)行行政坐班制度，負責學院學生心理咨詢等相關工作。

六、有關說明1.本次招聘工作由貴州大學科技學院組織實施。招聘過程相關信息在招聘單位網(wǎng)站或相關公告欄中發(fā)布，請報考人員自行留意。2.應聘人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州大學科技學院微信公眾號保持持續(xù)關注。3.本公告由貴州大學科技學院負責解釋。咨詢電話：組織人事工作部王老師、楊老師聯(lián)系電話：0854-7061534附件：1.貴州大學科技學院2020年第三次面向社會公開招聘工作人員崗位需求表(附后)2.貴州大學科技學院2020年面向社會公開招聘報名表3.貴州大學科技學院2020年面向社會公開招聘信息采集表

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