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2018年武漢大學(xué)水利水電學(xué)院招聘公告

來源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 14:08:58

因工作需要，武漢大學(xué)水利水電學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)在編在崗人員(包括黨政管理干部、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員)公開招聘1名研究生教學(xué)秘書。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。身心健康，品行端正。

2.具有碩士學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，高校學(xué)習(xí)階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，水利類及土建類專業(yè)優(yōu)先。

3.不超過40歲(1978年1月1日以后出生)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

二、崗位職責(zé)

1.從事研究生教學(xué)日常工作;

2.負(fù)責(zé)組織起草研究生教學(xué)工作年度計(jì)劃和工作總結(jié);

3. 負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位工作;

4. 負(fù)責(zé)組織起草研究生教學(xué)相關(guān)文件，發(fā)布相關(guān)通知公告;

5. 負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)研究生教學(xué)相關(guān)的重要工作;

6.負(fù)責(zé)研究所培養(yǎng)相關(guān)會議的會務(wù)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2018年9月25日前填寫《武漢大學(xué)水利水電學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)，發(fā)送至招聘郵箱：00011884@whu.edu.cn，標(biāo)題含有“2018研究生教學(xué)秘書報(bào)名表+姓名+原單位+性別”。

2.資格審查。學(xué)院招聘工作小組根據(jù)招聘基本條件對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行資格審查，確定面試人選。

3.面試考核。資格審查通過者，進(jìn)行面試考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。學(xué)院招聘工作小組綜合考慮崗位需要和考核成績，確定考察對象，并按程序?qū)疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

5.決定人選。學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議，聽取考察情況介紹，經(jīng)充分醞釀后決定擬聘人選，報(bào)學(xué)校人事部。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：027-68775260

聯(lián)系郵箱：00011884@whu.edu.cn

附件：2018湖北武漢大學(xué)水利水電學(xué)院招聘人員報(bào)名表

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編輯：劉麗

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2018年杭州電子科技大學(xué)教師招聘公告

來源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 14:01:11

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為6個(gè)崗位共7人。均為其他專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年4月30日前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2018年9月21日9：00-9月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)()并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2018年9月21日-9月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：9月21日9：00-9月29日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2018年10月24日-10月26日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若總成績相等，以面試成績高的排在前。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2018年10月27日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

筆試成績預(yù)計(jì)可于11月9日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。

2、面試。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。

(1)資格復(fù)審

面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

(2)面試

面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績按百分制計(jì)算。

實(shí)驗(yàn)室管理崗位除綜合面試(主要內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì))外，另行安排實(shí)驗(yàn)技能操作測試，兩項(xiàng)成績按百分制計(jì)算，各按50%計(jì)入面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(實(shí)驗(yàn)室管理崗位兩個(gè)面試單項(xiàng)均不得低于60分)，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分(若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(，“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(，“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)<紀(jì)委>;)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-87713549(人事處張老師)。

需要進(jìn)一步了解招聘崗位具體工作內(nèi)容的，也可根據(jù)招聘計(jì)劃表中提供的用人部門聯(lián)系方式，向用人部門直接咨詢。

附件：2018年杭州電子科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理崗位招聘計(jì)劃表

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2018年唐山市灤南縣教育局教師招聘公告

來源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月19日 13:38:35

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員260名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，報(bào)考崗位代碼為01-15的須具有灤南縣戶籍或生源地(其中報(bào)考崗位代碼為08-15的全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍放寬至唐山市所轄各縣(市)區(qū));報(bào)考崗位代碼為16-25的不限戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;

5.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開招聘教師260名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《灤南縣2018年公開招聘教師崗位條件表》(附件)。

考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

招聘崗位條件中凡涉及學(xué)歷、學(xué)位及資格證書的均須在2018年8月前已經(jīng)取得，其他如教師資格考試成績單、情況說明等證明材料不視為取得相關(guān)證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.發(fā)布公告

2018年9月19日通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.tssydwzpw.com/)、灤南縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.lnrsw.gov.cn/)、灤南廣播電視臺媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名和資格審核

(1)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日8：00--29日18：00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登陸網(wǎng)站(http://60.2.62.166:99/jszp)。進(jìn)入“2018年教師招聘”，填寫報(bào)名信息。

報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)崗位。報(bào)名者須如實(shí)填寫個(gè)人信息，按要求上傳本人照片。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(2)信息確認(rèn)及收費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員持本人身份證到灤南縣教育局進(jìn)行信息確認(rèn)，并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。信息確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間：2018年9月28日--30日(每天上午9：00--11：00，下午15：00—17:00)。

(3)各崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，對達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。

(4)準(zhǔn)考證網(wǎng)上自行打印，打印時(shí)間另行通知。

(二)筆試

1.筆試方式。采取閉卷的方式。

報(bào)考崗位代碼為01-07的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)占60分，教育法律法規(guī)占40分。

報(bào)考崗位代碼為08-25的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)、適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)占20分，適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識占80分。

2.筆試時(shí)間為120分鐘。筆試日期、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在灤南縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.lnrsw.gov.cn/)發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定參加復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入復(fù)審。參加復(fù)審人員需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位代碼為01-07的，另需提供任教經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在灤南縣教育局，時(shí)間另行通知。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程。

(四)面試

1.通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的授課能力和知識掌握水平，面試包括講課和答辯，講課內(nèi)容須與所報(bào)學(xué)段學(xué)科相一致。

面試實(shí)行百分制。成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分。筆試成績占60%，面試成績占40%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冊跒茨峡h人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：

崗位代碼01-07：按專業(yè)技術(shù)資格高，任教時(shí)間長，學(xué)歷(學(xué)位)高的順序確定。

崗位代碼08-25：學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先。

如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果再相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對考察合格的擬聘用人選在灤南縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)備案

公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》并報(bào)縣人力資源和社會保障局審批備案。

(七)聘用

考察合格的聘用為編制內(nèi)人員，由縣編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，按國家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績由高到低的順序依次選擇，如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

五、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印、領(lǐng)取證件的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果自負(fù)。

4.有工作單位的考生，聘用前務(wù)與原工作單位解除聘用或勞動合同，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案最終解釋權(quán)歸灤南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系電話：0315-4297029(縣人社局) 0315-4123089(縣教育局)

附件：灤南縣教育局2018年公開招聘教師崗位條件表

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2018年信陽市六職高教師招聘公告

來源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月17日 10:13:18

根據(jù)工作需要,信陽市六職高采取政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘普通高中教師12名。公告如下：

一、招聘計(jì)劃

普通高中教師12名。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求：35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。

5.戶籍要求：不限戶籍。

6.學(xué)歷、專業(yè)及資格要求：第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，高中教師資格證，學(xué)歷專業(yè)或教師資格證專業(yè)符合報(bào)考職位專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職或?qū)W籍的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日至9月22日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會保障局一樓社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

海外留學(xué)回國人員須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷證書手續(xù)。

報(bào)名時(shí)填寫《信陽市六職高2018年采取政府購買服務(wù)方式招聘教師報(bào)名表》一份，可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過資格審查人員，須現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并交考試費(fèi)60元(共兩科)。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(所核減職位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)名人數(shù)最多的職位)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

4.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格，并列入平橋區(qū)公開招聘報(bào)考人員黑名單，3年內(nèi)不得參加平橋區(qū)任何招聘考試。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2018年9月25日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份證及報(bào)名考務(wù)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

四、筆試

1.筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，一套試卷，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。專業(yè)知識科目為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等)。

2.筆試時(shí)間：2018年9月26日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

3.成績公布：在平橋新聞網(wǎng)公布筆試成績。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、面試

1.面試時(shí)間：2018年9月30日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求見《面試通知單》。

2.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

3.領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2018年9月29日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會保障局一樓社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

4.面試方式：以試講的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場宣布。

5.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。

6. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，從報(bào)考同一職位的考試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定。

體檢合格人員確定為考核人員，進(jìn)入考核人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布?？己藭r(shí)需調(diào)取本人檔案，凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案或考核不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿無異議，由用人單位依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同。試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，終止勞動合同，考核合格的簽訂勞動合同。

八、崗前培訓(xùn)

招聘教師上崗前，進(jìn)行崗前集訓(xùn)。

九、身份及待遇

1.身份：本次招聘的教師為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

聘用人員聘用一年后可參加教師職稱評定。三年聘用期滿，經(jīng)考核為合格及以上，參加事業(yè)單位工作人員公開招聘可計(jì)算工齡(教齡)。

2.待遇：此次招聘的教師每人每月3000元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)為本次公開招聘信陽市第六職業(yè)高級中學(xué)教師工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過平橋新聞網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：13939725576(市六職高)、 0376-3702769(平橋區(qū)人社局)

附件：

1.信陽市六職高2018年采取政府購買服務(wù)方式公開招聘教師職位表

2.信陽市六職高2018年采取政府購買服務(wù)方式公開招聘教師報(bào)名表

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2018年北京市西城區(qū)事業(yè)單位教師編制招聘公告

來源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月17日 09:53:33

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要， 2018年下半年西城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1.遵守憲法和法律;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

4.招聘職位面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2018年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.報(bào)考限2018年普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生職位的留學(xué)回國人員，僅限于2017年9月25日至2018年9月25日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，并符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國人員。

6.招聘職位面向社會人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京;具體招聘對象以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn)。

7.報(bào)考年齡限于是1982年9月25日以后出生的人員，具體年齡的條件要求以《招考單位及職位需求表》的信息為準(zhǔn);高級管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人、崗位工種特殊根據(jù)單位需求可適當(dāng)放寬年齡;

8.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名辦法：

(一)報(bào)名方式：

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和考后現(xiàn)場復(fù)審的方式。

報(bào)名登錄網(wǎng)址：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“考試報(bào)名”欄目。

(二)報(bào)名考試程序：

1.提交報(bào)考申請：

2018年9月25日(周二 10:00)至27日(周四17:00)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后由單位將統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《準(zhǔn)考證》：

考生提交報(bào)名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。請初審?fù)ㄟ^的報(bào)考考生于2018年10月17日(周三)上午9:00至10月20日(周六)上午9：00在網(wǎng)站上打印《公共基本能力測驗(yàn)準(zhǔn)考證》并查看《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取信息。

考生打印準(zhǔn)考證請登錄：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“打印準(zhǔn)考證”欄目。

3.公共基本能力測驗(yàn)及專業(yè)知識筆試：

考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，無指定用書。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績公示：

2018年11月中旬，在西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績及相關(guān)信息。

5.資格復(fù)審：

筆試成績公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料;

(4)2018年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

(5)報(bào)名申報(bào)表(請考生在報(bào)名網(wǎng)站打印)。

三、考試安排

(一)筆試：

筆試包括公共基本能力測驗(yàn)和專業(yè)知識筆試兩部分，無指定參考用書：

1.筆試科目：

《公共基本能力測驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9：00-11：30

《公共基本能力測驗(yàn)(專技崗)》 150分鐘 9：00-11：30

《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》 120分鐘

2.筆試形式：

《公共基本能力測驗(yàn)(管理崗)》和《公共基本能力測驗(yàn)(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

3.筆試內(nèi)容：

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載)

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)《公共基本能力測驗(yàn)》：2018年10月20日(周六)上午

管理、專業(yè)技術(shù)類：9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘。

《公共基本能力測驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》在網(wǎng)上打印，考生打印《準(zhǔn)考證》登錄：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準(zhǔn)考證”欄目。

(2)《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》：2018年10月20日(周六)下午或10月21日(周日)全天，管理、專業(yè)技術(shù)崗,考試時(shí)間為120分鐘。

《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》到招聘單位領(lǐng)取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)技術(shù)知識測驗(yàn)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

5.合格標(biāo)準(zhǔn)：

筆試總成績由公共測驗(yàn)成績(按百分制折算)與專業(yè)知識成績(按百分制折算)成績合計(jì)再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績不低于60分;凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試安排：

面試工作擬定于2018年11月進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成;面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)成績公布：

西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考試成績及相關(guān)信息。

1.總成績的確定：

筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計(jì)后即為個(gè)人總成績。

2.擬聘用人員的確定：

個(gè)人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

四、體檢與考察：

(一)體檢：

面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察：

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

五、聘用及待遇：

與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

六、報(bào)名考試人員須知：

(一)報(bào)名考試人員在報(bào)名、筆試、面試過程中，應(yīng)對本人所填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不得有任何作弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對虛假信息提高防范意識。

七、相關(guān)事項(xiàng)：

(一)報(bào)考咨詢電話：66206576

關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問題請咨詢各招聘單位。咨詢電話見《西城區(qū)2018年下半年事業(yè)單位公開招聘招考單位及職位需求表》

西城區(qū)人力資源和社會保障局流動調(diào)配二科：

(二)報(bào)考網(wǎng)址：

考生報(bào)名請登錄：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道()“考試報(bào)名”欄目。

考生打印準(zhǔn)考證請登錄：北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“打印準(zhǔn)考證”欄目。

附件：2018下半年西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘招考單位及職位需求表.xls

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編輯：劉麗

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