發(fā)布:2023-11-09 07:54:37 關(guān)注:17304次
2023/11/02至2023/12/31科研輔助-管理學(xué)院
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工2名,派遣至浙江大學(xué)管理學(xué)院從事相關(guān)崗位工作,招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)?zhí)顚懜郊?yīng)聘登記表,發(fā)至hrsom@zju.edu.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題處標(biāo)注應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com)。經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等考評(píng)環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取,待遇面議。
聯(lián)系人:陳老師
垂詢電話:0571-88981556
應(yīng)聘截止時(shí)間:根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況,隨時(shí)通知面試,招滿為止。
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2023年11月2日
崗位要求
崗位名稱:管理工程學(xué)報(bào)專業(yè)編輯
崗位職責(zé):
1.從事專業(yè)期刊編輯工作,對(duì)稿件進(jìn)行內(nèi)部初審、編輯校對(duì);
2.負(fù)責(zé)期刊出版發(fā)行、數(shù)字推廣與宣傳、學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃組織;
3.通過郵件與作者、期刊主編、編委及審稿人溝通,推動(dòng)稿件發(fā)表流程的順利進(jìn)行;
4.關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或通過出版職業(yè)資格初級(jí)/中級(jí)考試,有編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的中文文字寫作與編輯能力,能熟練使用英文與國(guó)外主編、編委、作者溝通,能熟練使用辦公軟件,并掌握數(shù)字新媒體運(yùn)營(yíng)技能;
3.對(duì)工作有研究意識(shí),思路清晰,具有敬業(yè)奉獻(xiàn),開拓精神與創(chuàng)新能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通交流。
崗位名稱:浙江數(shù)字化發(fā)展與治理研究中心研究人員
崗位職責(zé):
1.面向行業(yè)、企業(yè)、政府?dāng)?shù)字化議題,開展調(diào)查研究,撰寫智庫(kù)研究報(bào)告及數(shù)字化改革實(shí)踐案例;
2.組織、策劃數(shù)字化發(fā)展相關(guān)論壇;
3.策劃、編制數(shù)字化發(fā)展報(bào)告或白皮書;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,身心健康;
2.具有較強(qiáng)的人際溝通及文字寫作能力;
3.優(yōu)秀的洞察力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4.具有與數(shù)字化研究方向相關(guān)學(xué)科背景或智庫(kù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
附件:浙江大學(xué)管理學(xué)院院外應(yīng)聘登記表(崗位+姓名).docx
原文出處:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781416251661222051
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