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內(nèi)蒙古民族大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高校，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校，也是國家“十三五”中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘（編制外,同工同酬）專職輔導(dǎo)員8人，具體如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛學(xué)生思想政治工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：30周歲及以下（1991年11月3日之后出生）；

6.政治面貌：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

7.熟悉高等教育規(guī)律，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備教育引導(dǎo)能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位要求具有普通高等學(xué)校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位（含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士學(xué)歷學(xué)位）；

9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2021年7月31日。

10.具有學(xué)生干部經(jīng)歷：本科或研究生期間擔(dān)任1年及以上校院學(xué)生組織學(xué)生干部，或1年及以上班委會(huì)、團(tuán)支部職務(wù)。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日9:00—11月11日12:00；資格初審截止時(shí)間為2021年11月12日15:00；本次考試不收取費(fèi)用。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）。

2.報(bào)名時(shí)須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，不按照要求填寫的，將不予審核通過。

3.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開考比例一般不低于4：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)降低開考比例。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

4.考試科目為《輔導(dǎo)員綜合能力測試》，滿分為100分。主要內(nèi)容包括馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)和思想政治教育工作有關(guān)文件和規(guī)章。

5.符合加分政策的，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過3：1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。調(diào)整招聘計(jì)劃的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

3.考生應(yīng)如實(shí)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份：

(1)《報(bào)名登記表》（需考生本人簽字）；

(2)二代身份證；準(zhǔn)考證；

(3)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書（取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

(4)中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

(5)擔(dān)任一學(xué)年及以上學(xué)生干部證明（注明任職時(shí)間段及具體職務(wù)）（需加蓋校級學(xué)生工作職能部門或二級黨委（黨總支）公章）；

(6)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明）。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試

1.面試考務(wù)工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

2.應(yīng)聘人員面試用國家通用語言文字回答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）心理測試

答題或訪談形式測試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

（五）考試總成績的計(jì)算：

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

四、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（二）考察

考察工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé)，組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

五、公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。

應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話0475-8313138（內(nèi)蒙古民族大學(xué)紀(jì)委辦公室）

（二）政策咨詢電話：0475-8313282、0475-8313310（內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處）

（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：

0471-6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）

本公告由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位需求表

內(nèi)蒙古民族大學(xué)

2021年11月2日