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　　浙江大學(xué)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　本次公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員36名，非事業(yè)編制技術(shù)專員30名。

　　崗位名稱及具體要求詳見附件《浙江大學(xué)2022年下半年實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃表.xlsx》。

　　（二）招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求，能夠在2023年8月31日前正式全職到崗工作者均可參加應(yīng)聘。

　?。ㄈ┗緱l件

　　1.堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神;

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿?，具備一定的?guó)際化視野，熱愛實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、圖書檔案等工作;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和公共服務(wù)意識(shí);

　　4.具有或即將具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí);對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，須憑學(xué)位證書報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí);

　　5.年齡一般在35周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬，個(gè)別有其他年齡要求的崗位除外;

　　40周歲及以下指1981年11月20日后出生;35周歲及以下指1986年11月20日后出生;30周歲及以下指1991年11月20日后出生。

　　二、管理方式與崗位待遇

　　1.事業(yè)編制崗位：錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，首聘期一年，考核合格者，學(xué)校與其續(xù)簽合同。工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

　　2.技術(shù)專員崗位：學(xué)校為技術(shù)專員提供不低于校內(nèi)同類職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇，技術(shù)專員由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至浙江大學(xué)工作，首聘期兩年，杭州江南人才服務(wù)有限公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交各類社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，享受杭州市社會(huì)保障相關(guān)待遇。聘期內(nèi)技術(shù)專員經(jīng)上級(jí)人事主管部門開具委托函后可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，學(xué)校為業(yè)績(jī)突出的技術(shù)專員開通進(jìn)入事業(yè)編制的通道。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和考核

　　報(bào)名自2022年11月4日-2022年11月20日止。凡符合招聘崗位要求與條件且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能證書、勞動(dòng)合同等反映本人能力、經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)至各招聘單位，經(jīng)初審后，進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)于無(wú)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)人員申報(bào)的，要求通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次招聘。

　　考核工作由招聘單位根據(jù)疫情防控要求具體組織實(shí)施，相關(guān)安排以各招聘單位后續(xù)的通知為準(zhǔn)。

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　　考核完畢，各崗位按考核結(jié)果確定考察對(duì)象。招聘單位對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　考察通過(guò)人員，由招聘單位上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　?。ㄈw檢和錄用

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員要求在收到錄用通知書三個(gè)月內(nèi)完成入職工作，其中2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前完成入職工作，否則取消擬錄用資格。

　　擬錄用人員放棄或被取消擬錄用資格，或考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　本次招聘工作若有具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位或?qū)W校人力資源處咨詢，各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件。

　　人力資源處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959張老師、陳老師。

　　浙江大學(xué)

　　2022年11月4日

　　附件：浙江大學(xué)2022年下半年實(shí)驗(yàn)技術(shù)及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃表.xlsx (31.48 KB)

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