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因研究工作需要，武漢大學(xué)熊立華教授課題組擬高薪招聘博士后研究人員3-4名（首次聘期2年），具體招聘信息如下：

一、招聘方向

1、流域水文模型

2、水文頻率分析

3、氣候變化及其水文響應(yīng)

4、水碳循環(huán)與地球系統(tǒng)模式

5、水資源-能源-糧食-生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)紐帶關(guān)系（nexus）

6、水資源配置與管理

二、合作導(dǎo)師

熊立華：武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教授、博導(dǎo)

國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者

教育部特聘教授

陳杰：武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教授、博導(dǎo)

國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃“青年項(xiàng)目”入選者

劉德地：武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教授、博導(dǎo)

國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才

三、申請(qǐng)條件

1、思想政治表現(xiàn)合格，熱愛(ài)科研，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位或已完成博士論文即將獲得博士學(xué)位；

3、具備獨(dú)立從事科研工作的能力和較高的英語(yǔ)水平，具有良好的英文閱讀、交流和寫(xiě)作能力，以第1（或通訊）作者在本學(xué)科國(guó)際權(quán)威期刊至少發(fā)表過(guò)3篇sci研究論文；

4、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能獨(dú)立編輯計(jì)算機(jī)程序開(kāi)展科研工作；

5、身體健康，符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

四、工資待遇：

1、按照武漢大學(xué)有關(guān)規(guī)定（http://postdoc.whu.edu.cn/），享受博士后相關(guān)待遇

2、獲武漢大學(xué)重點(diǎn)資助博士后，年薪不低于30萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者工資待遇面議；

2、除正常工資外，可享受社保及其它福利；

3、根據(jù)科研貢獻(xiàn)享受相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)；

4、提供博士后公寓住房和辦公、實(shí)驗(yàn)條件；

5、聘期內(nèi)可以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家和省部級(jí)科研基金，課題組將給與支持；

7、表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站后可留在課題組繼續(xù)工作或推薦到海外著名實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步深造，特別優(yōu)秀者可直接聘任為武漢大學(xué)特聘副研究員或特聘研究員；

8、協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問(wèn)題。

五、招聘程序

1、申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系，請(qǐng)隨郵件發(fā)送詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（含簡(jiǎn)要的研究成果小結(jié)和未來(lái)研究興趣）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料；

2、初選合格者將通過(guò)電話(huà)進(jìn)行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯(lián)系信息和2封推薦信（要求其中1位為博士生導(dǎo)師）；

3、通知本人參加面試；

4、按程序申請(qǐng)武漢大學(xué)重點(diǎn)資助博士后；

5、通過(guò)面試者到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者即可按武漢大學(xué)博士后管理中關(guān)于申報(bào)博士后的程序進(jìn)行申報(bào)進(jìn)站。

六、聯(lián)系方式

有意向者請(qǐng)直接將自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

聯(lián)系人：陳杰：jiechen@whu.edu.cn

劉德地：dediliu@whu.edu.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://postdoc.whu.edu.cn/newsdetails.shtml?newskindid=20150722104549709od0yaefkmejcs&newsinfoid=20220926114556771r6pi7xmxvjokp

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