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為推進信息管理學院的工作，增強學術數(shù)據(jù)資源分析理解功能，根據(jù)國家和學校有關文件，特面向校內外公開招聘Web應用后端算法工程師、前端算法工程師各一名，具體要求如下：

一、基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有高度的責任感和奉獻精神，有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力；

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2.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

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3.身心健康，男女不限；

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4.注重實際工作能力，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

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5.各類崗位描述與任職要求見附件一、二。

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二、應聘材料

1.簡歷；

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2.身份證掃描件；

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3.大學及以上各階段學歷學位證書掃描件；

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4.與計算機專業(yè)有關的獲獎、認證或資格證書掃描件。

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三、招聘程

1.報名和初審。本啟事發(fā)布之日起兩周內接受校內外報名，應聘材料電子版請打包發(fā)送至yufc2002@whu.edu.cn，郵件以“姓名+應聘崗位”命名，初審合格者將統(tǒng)一通知進行專業(yè)能力測試。

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2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試采用上機測試，分崗位來進行考核，滿分100分。測試通過將進入綜合面試環(huán)節(jié)。

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3.綜合面試。綜合面試分自我陳述和問答問題兩個環(huán)節(jié)，重點考核面試人選對所報工作崗位的認識、技能和工作思路，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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4.根據(jù)上機測試成績和綜合面試情況擇優(yōu)確定擬聘人員，發(fā)送錄用通知書。

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四、聘用崗位待遇

1本次招聘崗位校外人員為非事業(yè)編制派遣用工人員，聘期二年，試用期二個月；校內人員辦理校內調配手續(xù)。

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2.校外聘用人員聘期內執(zhí)行武漢大學非事業(yè)編制聘用人員相關規(guī)定，薪金面議。

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五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：單老師、于老師

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聯(lián)系電話：027-68752076,15342203100

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電子郵箱：yufc2002@whu.edu.cn

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辦公地址：武漢大學信息管理學院

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附件：

附件：前端工程師招聘要求.doc

附件：后端工程師招聘要求.doc

原標題：武漢大學信息管理學院軟件開發(fā)技術人員招聘啟事

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls