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一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式和時間

為減少人員聚集，降低疫情防控風(fēng)險，本次資格復(fù)審工作采取互聯(lián)網(wǎng)審核方式進行。應(yīng)聘人員將資格復(fù)審需提交的材料發(fā)送到指定電子郵箱：rscrsk@imun.edu.cn，報送材料時間截止2022年6月9日15時。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，將視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格復(fù)審時須提交以下材料

1.《報名登記表》（登陸報名網(wǎng)站自行下載）；

2.本人居民身份證（正反面）或護照（注明個人檔案所在地、具體存放單位詳細名稱和組織關(guān)系所在單位詳細名稱）；

3.本人近期彩色免冠電子照片（藍底、一寸）；

4.所有教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；

5.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考的證明；

6.報考定向招聘“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書以及服務(wù)項目旗市區(qū)以上（含旗市區(qū)）主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；本人屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件；

7.報考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證，兩年擇業(yè)期內(nèi)（2021年9月5日前）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的相應(yīng)證明材料；

8.經(jīng)本人簽字確認的《考生誠信書》和《面試語種確認書》各1份；

9.招聘公告和《崗位需求表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。

（三）報送掃描件有關(guān)要求

1.進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須彩色掃描（pdf格式）上述證件及材料，經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：報考崗位名稱+姓名）后，于規(guī)定時間結(jié)束前發(fā)送至指定電子郵箱。

因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整造成資格復(fù)審結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

2.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，因提供材料不真實、不完整、不準確影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)盡早通過電子郵箱報送有關(guān)材料，在被明確告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^前，需隨時關(guān)注電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補充完善材料。完善后的材料，與前期報送的材料按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時提交的材料，以資格復(fù)審?fù)ㄟ^前考生最后一次申報的材料為準。

4.招聘單位工作人員在收到應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料后，一般在24小時內(nèi)將資格復(fù)審意見反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送材料時使用的電子郵箱，其中需應(yīng)聘人員補充材料的，將一次性告知補充材料的類別、數(shù)量和要求；確定應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過的，說明原因；確定應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，將明確告知考生。

5.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

二、面試

（一）面試時間：預(yù)計2022年6月17日。

（二）面試地點：呼和浩特市（具體地點另行通知）。

（三）相關(guān)要求

1.面試考務(wù)工作委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織。面試采取傳統(tǒng)方式進行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，按照應(yīng)聘崗位專業(yè)知識準備，參加面試人員提前30分鐘抽取題目內(nèi)容準備試講，試講時間為20分鐘。面試滿分為100分。

2.應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

3.應(yīng)聘人員面試可用國家通用語言文字回答，也可用蒙古語回答（應(yīng)聘者須在面試語種確認書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對蒙古語回答的應(yīng)聘人員為其安排兩名蒙古語翻譯。必須按照規(guī)定的語種作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試成績須達70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

三、疫情防控提示

1.發(fā)布通知之日起，請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。不要前往國內(nèi)外中高風(fēng)險地區(qū)、不跨省長途旅行。

2.考生進入面試考場時須出示考前48小時2次(間隔≥24小時)核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版）,當(dāng)日更新的本人“健康碼”綠碼和綠色“行程卡”，考生須自備至少2個口罩，除進入考場核驗身份時須按要求摘掉口罩外，進出考場以及面試期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫。

3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。

四、注意事項

1.請考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)。

2.本次招聘資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行1次。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程和聘用后，在招聘的任何階段、試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

附件>>>

附件1：考生誠信書

附件2：面試語種確認書

內(nèi)蒙古民族大學(xué)

2022年6月2日