發(fā)布:2022-01-01 00:37:21 關(guān)注:44337次
浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心成立于2007年4月,是以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護(hù)及開發(fā)利用為重點(diǎn)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐咨詢機(jī)構(gòu)。進(jìn)入21世紀(jì)以來,全球性的遺產(chǎn)研究,從學(xué)術(shù)界到實(shí)踐界,從管理者和非政府組織,都在反思和檢討傳統(tǒng)的(物質(zhì))文化遺產(chǎn)理論及其保護(hù)實(shí)踐造成的積極結(jié)果和局限性,而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的人本主義內(nèi)涵和活態(tài)傳承價(jià)值得到了越來越多的認(rèn)同。作為與浙江省文化與旅游廳開展校地合作的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心旨在把浙江大學(xué)的學(xué)術(shù)研究優(yōu)勢與地方社會文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合,其戰(zhàn)略目標(biāo)是通過有效整合浙江大學(xué)各相關(guān)學(xué)科的科研力量,成為“跨學(xué)科、跨國界、跨文化”的專業(yè)性研究和咨詢機(jī)構(gòu)。
一、研究方向
1.公益性文化場館運(yùn)營管理研究
2.文化遺產(chǎn)保護(hù)與國家文化公園建設(shè)
3.鄉(xiāng)村振興與傳統(tǒng)文化保護(hù)
4.建筑遺產(chǎn)保護(hù)、建筑人類學(xué)與建筑計(jì)算性設(shè)計(jì)研究
5.文化遺產(chǎn)數(shù)字化、計(jì)算機(jī)視覺與人工智能
二、合作導(dǎo)師
劉朝暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhaohui
劉志軍教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhijun
王暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/wanghui
刁常宇副教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/dcy
philippdemgenski個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/0018135
三、申請條件
1.已有博士學(xué)位,或近期能順利獲得博士學(xué)位,年齡不超過35周歲(外籍人員不超過40周歲),品學(xué)兼優(yōu),身心健康。
2.在站期間可全職從事博士后研究工作。
3.具有人類學(xué)、民族學(xué)、民俗學(xué)、歷史學(xué)、社會學(xué)、博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的博士優(yōu)先。
4.有較好科研素養(yǎng)和英文聽說讀寫能力。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表過1篇以上高水平學(xué)術(shù)論文,有較強(qiáng)科研能力。
四、薪酬待遇
1.基礎(chǔ)年薪15-30萬人民幣不等,具體待遇根據(jù)浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定、面試評估結(jié)果及論文發(fā)表記錄決定。課題組另將根據(jù)應(yīng)聘人員工作業(yè)績額外發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在站年限靈活。在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目和實(shí)際需要靈活確定,一般2~3年。
3.按照浙江大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定,博士后在站時(shí)間滿2年可申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.根據(jù)學(xué)校關(guān)于博士后住房的相關(guān)規(guī)定,可優(yōu)惠價(jià)格租住學(xué)校教師公寓或申請租房補(bǔ)助。
5.提供良好的科研條件,指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表科研論文,支持參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會議,鼓勵(lì)申請國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃等項(xiàng)目。
五、申請流程
1.初審:凡符合招聘崗位要求的意向者,請將申請材料發(fā)送至郵箱lzh687101@zju.edu.cn(劉朝暉)、liuzhijun@zju.edu.cn(劉志軍)、wang_hui@zju.edu.cn(王暉)、dcy@zju.edu.cn(刁常宇)、pdemgenski@zju.edu.cn(philippdemgenski),郵件主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”,材料包括個(gè)人簡歷、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果清單(如學(xué)術(shù)論文、著作、獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目、專利證書等)及佐證材料等。
2.面談:初審?fù)ㄟ^后,將邀請申請人與合作導(dǎo)師面談。
3.錄用:申請人與合作導(dǎo)師達(dá)成意向后,提交博士后申請材料至院系人事辦審核,審核通過后,申請人提交相關(guān)申請材料至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。詳情參見浙江大學(xué)博士后網(wǎng)站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。
4.人數(shù):3-5名
本招聘啟事自發(fā)布之日起長期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1229/c29115a2459548/page.htm
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:包頭人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于包頭人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明包頭人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘