發(fā)布:2019-10-09 19:02:11 關(guān)注:36787次
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘肝纖維化、肝硬化及肝癌方向博士后2-3名。
一、課題組簡介
鄭敏教授現(xiàn)任浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院副院長,傳染病診治國家重點實驗室副主任,主要從事慢性肝病(包括肝纖維化、肝硬化及肝癌)發(fā)病機制及治療研究。牽頭負責“十三五”重大專項——重癥乙肝精準診療的新技術(shù)和新方案研究,近五年還主持國家自然基金面上項目 3 項,“十二五”重大專項子任務(wù)、省重點研發(fā)計劃、科技廳錢江人才、浙江省人事廳留學回國基金及橫向課題各1項。
累計發(fā)表 sci論文 60 余篇,批準和受理發(fā)明專利 10 余項。作為主要參與者獲得教育部科技進步一等獎及浙江省科技進步二、三等獎等。
二、招聘要求
1、年齡不超過35周歲。已經(jīng)或即將獲得腫瘤學、內(nèi)科學、生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位,有同行認可的學術(shù)成果(近3年內(nèi)發(fā)表過sci 影響因子大于5的代表性文章);
2、有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;
3、有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力,有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神,工作勤奮主動,嚴謹負責,能獨立或指導研究生開展相關(guān)實驗。
三、薪酬待遇
1、待遇從優(yōu),根據(jù)浙江大學博士后資助標準,年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動);
2、提供50萬元科研啟動經(jīng)費和優(yōu)良的實驗科研條件,并每年資助參加1-2次國際高水平學術(shù)會議;
3、根據(jù)學校規(guī)定,人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上,可申報浙江大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4、博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定,視個人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎勵(包括論文、專利等);
5、其他待遇均參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干意見》(浙大發(fā)人[2017]19號);
6、支持申請各類博士后基金和項目。
四、應(yīng)聘材料
1、個人簡歷(學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵);
2、個人研究工作陳述及重要代表性論著全文;
3、進站后工作設(shè)想。
五、聯(lián)系方式
博士后應(yīng)聘者請將個人申請材料發(fā)送至:rainyliu2002@163.com,并將主題注明“博士后申請+姓名”。
本次招聘長期有效,招滿為止。
原標題:浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組博士后招聘啟事
文章來源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1008/c29115a1696708/page.htm
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