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廣東外語外貿(mào)大學(xué)是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點(diǎn)大學(xué)，是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，是廣東省高水平大學(xué)人事改革試點(diǎn)高校。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的幾輪學(xué)科評(píng)估中，我校外國語言文學(xué)學(xué)科均位居全國高校前列。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘管理崗位、輔導(dǎo)員和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力和技能條件；

（三）報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：

1．受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的；

2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

三、薪酬待遇

（一）聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中公布的崗位等級(jí)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日00:00至4月6日24:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)證明材料等。

除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件：

1．有效期內(nèi)的身份證（個(gè)人信息頁、國徽頁）。

2．最高學(xué)歷學(xué)位材料。境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單（須加蓋相關(guān)部門公章）；享受廣東省就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生須提交學(xué)歷和學(xué)位證書（如已就業(yè)還須提供辭、離職證明）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

3．崗位條件中如對(duì)本科、碩士研究生階段有專業(yè)要求的，還須提交相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

4．中共黨員證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）。

5．學(xué)生干部任職證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）。

6．外語水平證書。

7．職稱證書。

8．崗位條件中需要的其他證明材料。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.gdufs.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3．上傳的佐證附件須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4．應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書（境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證書）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須加蓋教務(wù)部門公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。

5．普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

6．凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7．應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消考生相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（四）資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)名時(shí)間截止后十個(gè)工作日內(nèi)公布資格審查結(jié)果，并在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁和報(bào)名系統(tǒng)中公布。通過資格審查的報(bào)考人員，經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上確認(rèn)，均可參加筆試。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考試網(wǎng)上確認(rèn)

1．通過資格審查的考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2．考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為：2022年4月20日9：00至4月23日17:00?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

3.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示操作確認(rèn)參加筆試。

4.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

六、考試

（一）筆試

通過考生信息初核的考生，均可參加筆試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式，另行通知。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

筆試成績將在筆試結(jié)束后，適時(shí)將筆試結(jié)果公布在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁。

（二）資格復(fù)核和心理測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照各崗位招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例（分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入，如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格復(fù)核人員名單。進(jìn)入資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、英語等級(jí)證書（或成績單）、獲獎(jiǎng)證書、中共黨員證明、學(xué)生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3）以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核及心理測(cè)試。通過資格審核和參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績，成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

（四）操作能力測(cè)評(píng)

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（五）總成績計(jì)算

考試總成績＝筆試成績×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績×30%＋操作能力測(cè)評(píng)×40%。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

如出現(xiàn)總成績同分者，按面試成績從高到低排序；如面試成績也相同的，按操作能力測(cè)評(píng)成績從高到低排序；若面試和操作能力測(cè)評(píng)成績都相同，則另行組織面試。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、擬聘用人員名單確定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格審核、心理測(cè)試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

十、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。在2022年9月1日前未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

十一、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？梢愿鶕?jù)用人需求決定是否在同崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十二、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照最新的疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力，廣東外語外貿(mào)大學(xué)必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)公告將在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（三）本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

公開招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處）

廣東外語外貿(mào)大學(xué)

2022年3月4日

附件1：廣東外語外貿(mào)大學(xué)2022年3月公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 (1).xls

附件3：黨員證明、高校管理工作經(jīng)歷、學(xué)生干部證明（模板）.docx