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　　今日招聘網(wǎng)2022年08月19日訊：根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，西南林業(yè)大學(xué)2022年計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教學(xué)科研人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考核、體檢、公示等程序，擇優(yōu)錄用工作人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.遵守憲法和法律，身心健康，品行良好;

　　3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力;

　　4.學(xué)歷為博士研究生，學(xué)位為博士學(xué)位，專業(yè)和其他要求詳見(jiàn)崗位應(yīng)聘條件;

　　5.原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱的博士研究生原則上在50周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期為2022年8月1日。

　　6.獲得教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的普通招生計(jì)劃高校畢業(yè)生。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員須登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料。

　　報(bào)名截止日期為2022年12月31日，崗位招聘人數(shù)未招滿前應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

　　個(gè)人應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》(在公告附件內(nèi)下載，填寫(xiě)后上傳);

　　(2)個(gè)人身份證原件掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單，及2022年12月前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料。

　　(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件掃描件;

　　(5)西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人健康承諾書(shū)(公告附件中下載填寫(xiě)，本人簽字摁手印后掃描上傳)。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查通過(guò)者方可參加面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料，因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、面試

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)低于80分的不予聘用。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況及新冠疫情防控要求，適時(shí)確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

　　五、考察

　　學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況及學(xué)校學(xué)科建設(shè)需求，綜合研究確定具體崗位的招聘計(jì)劃。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)行考察的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ饔晌髂狭謽I(yè)大學(xué)各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)開(kāi)展違法犯罪、誠(chéng)信等情況考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　六、體檢

　　考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

　　七、公示

　　根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘用人員，報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

　　八、聘用

　　(一)公示期滿的擬聘用人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)擬聘用人員須取得畢業(yè)證(專業(yè)須與崗位要求一致)、學(xué)位證后方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對(duì)2022年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

　　(三)新招聘到校的工作人員，涉及承擔(dān)班主任、專職輔導(dǎo)員、專職組織員等工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

　　九、待遇

　　本次招聘的教學(xué)科研人員，其待遇按照國(guó)家、云南省和西南林業(yè)大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)提示

　　(一)整個(gè)招聘工作將在學(xué)校紀(jì)檢處監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

　　(三)學(xué)校在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(四)學(xué)校對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

　　(五)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、云南省及西南林業(yè)大學(xué)有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)學(xué)校公開(kāi)招聘公告(含附件)在云南省人力資源和社會(huì)保障廳、西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(七)招聘計(jì)劃中專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄。

　　(八)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0871-63864255;

　　監(jiān)督電話：0871-63863035;

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　　1.2022年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表

　　2.學(xué)科專業(yè)目錄

　　3.西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表

　　4.西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人健康承諾書(shū)

　　西南林業(yè)大學(xué)

　　2022年8月19日