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一、課題組簡介

浙江大學化學工程與烯烴聚合課題組基礎扎實，技術力量雄厚，在聚烯烴領域已有近四十年的研究歷史，現(xiàn)任團隊帶頭人為陽永榮教授和王靖岱教授。團隊面向生產企業(yè)的重大技術難題，關注化學工程的前沿發(fā)展動向，在國家自然科學基金委員會、國家科技部、中國石化、中國石油、神華集團、exxonmobil、sabic等單位的有力支持下，在烯烴聚合反應工程、多相流反應器設計、催化工程、產品工程、資源的回收利用和過程集成領域開展了大量的研究工作，逐步形成了以產品結構性能為導向的催化劑分子結構、顆粒形態(tài)、反應器熱質傳遞、以及全系統(tǒng)節(jié)能和本質安全優(yōu)化的多尺度研究等研究方向，構筑了較為完整的知識體系。團隊一方面致力于聚烯烴催化劑、烯烴聚合反應器和聚合工藝的基礎理論研究，另一方面積極倡導產學研合作，不斷提高技術開發(fā)及工程化應用的能力，通過催化劑和聚合工藝的協(xié)同創(chuàng)新，推動新產品的開發(fā)進程，先后參與開發(fā)了氣相法聚乙烯、淤漿法聚乙烯、高壓聚乙烯、uhmwpe、氣相法聚丙烯等多項成套工藝技術，并進行工業(yè)化示范應用。已獲得國家級獎勵3項、省部級獎勵13項，國內外授權專利126件，其中55件已實現(xiàn)工業(yè)化應用。

浙大科創(chuàng)中心-傳化集團創(chuàng)新研究院成立于2022年1月，是浙江大學和傳化集團堅持藍圖共繪、平臺共建、人才共育，打造“名校+名企”深度合作的樣板。研究院按照“聚焦一流、面向未來，優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展”的合作理念，圍繞科技自立自強，聚焦三大科創(chuàng)高地建設，立足于化工、新材料、生物技術和數(shù)字技術等關鍵領域，開展關鍵核心技術攻關、高層次人才引育、成果轉化和企業(yè)孵化等工作，建立“龍頭企業(yè)為主建設、高校和科研機構全程參與、研究院獨立運行”的新型合作模式，全力支持傳化集團創(chuàng)新發(fā)展，更好助力浙江大學“雙一流”建設。

二、重點引進方向

1.高性能（陶瓷）材料制備及其應用（陶瓷強韌化機理、超高硬度陶瓷合成制備、防彈陶瓷、復合防護結構陶瓷斷裂力學仿真）

2.烯烴聚合工程、高分子材料制備和開發(fā)、高分子材料后加工及其應用

3.（高分子）材料力學、理論力學及其應用

4.材料復合及結構設計優(yōu)化、材料強韌化機制研究

三、申請條件

1.近三年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀的或者有企業(yè)實踐經驗的不受年齡限制）；

2.保證全職從事博士后研究工作；

3.具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5.具有良好的英語聽說讀寫能力。

四、待遇及保障條件

1.根據(jù)科研工作能力提供具有競爭力的薪酬（含地方政府人才補助），具體面議（應屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應屆生生活補貼10萬元）；

2.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應配套資助；

3.提供一流的實驗與科學研究條件；

4.協(xié)助申請杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房；

5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學者”崗位或技術開發(fā)崗位；

6.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。

五、申請材料

1.個人簡歷；

2.表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

3.博士學位論文。

申請人將以上材料電子版發(fā)送至郵箱：candicezhou@zju.edu.cn，附件和郵件主題均以“浙大聚烯烴課題組+博士后+姓名+今日招聘網jrzp.com”標明?！?/span>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系方式：0571-83525290/candicezhou@zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號