發(fā)布:2023-05-18 20:59:25 關(guān)注:1453次
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函[2017]863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函[2017]259號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的資格條件;
(六)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;
3.被辭退未滿5年的公職人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.因師德失范受過(guò)處分的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年5月15日為截止日期(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《廣西科技師范學(xué)院人才招聘報(bào)名表》,并將《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件材料等報(bào)名所需材料掃描件各1份及獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料掃描件各1份,在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件,通過(guò)電子郵箱發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱,電子郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位+高校人才網(wǎng)”。
2.每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成報(bào)名資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過(guò)等后果的,應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日起至2023年5月24日止。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn),遴選考生。
資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
1.各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù),不能核減崗位招聘人數(shù)又確實(shí)需要開(kāi)考的,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例。具體詳見(jiàn)廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上發(fā)布的公告。
2.專任教師崗位采取試講的方式,時(shí)間為15-20分鐘,重點(diǎn)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等進(jìn)行考評(píng);其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間為15-20分鐘,重點(diǎn)從綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等進(jìn)行考評(píng)。
3.面試總分為100分,面試比例達(dá)到1:3比例的,70分為合格,達(dá)不到1:3比例的,75分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布,并在廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
4.面試時(shí)間:2023年5月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書(shū)面或電話通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者也可登錄廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄查看面試公告。
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