發(fā)布:2024-05-12 14:55:03 關(guān)注:7710次
學科方向與招聘領(lǐng)域
學科方向
重點招聘領(lǐng)域
(包括但不限于)
動力工程及工程熱物理
工程熱物理
熱能工程
流體機械
水力發(fā)電工程
核能發(fā)電工程
人工智能與能源利用
新能源科學與技術(shù)
碳基能源高值化利用
co2轉(zhuǎn)化
電化學儲能
氫能
機械設(shè)計及理論
機械電子工程
機械制造及其自動化
車輛工程
機電系統(tǒng)協(xié)同設(shè)計與分析
電子制造與封裝集成
智能機器人
智能制造與工業(yè)大數(shù)據(jù)
微納制造、超精密制造
cad/cam/cae
特種加工技術(shù)
增材制造
生物制造與仿生制造
故障診斷與智能運維
智能設(shè)計與數(shù)字孿生
先進材料
先進成形
3d打印
成形制造
微納連接
結(jié)構(gòu)與功能一體化材料
制備與表征
仿真與模擬
一、招聘崗位條件及待遇
(一)杰出人才
任職條件:
1.學術(shù)造詣高深,已取得所在學科國際公認的重要成就;
2.年齡一般不超過55周歲;
3.全職在校工作。
支持政策:
1.提供有國際競爭力的薪酬,一事一議
2.啟動經(jīng)費按需申請,一事一議
3.提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房
4.提供市區(qū)人才房一套或安家費
5.解決配偶工作
(二)學科帶頭人
任職條件:
1.現(xiàn)就職于世界一流大學的終身教授或特別優(yōu)秀的副教授,海外著名研究機構(gòu)研究員,國內(nèi)外公認的優(yōu)秀學科領(lǐng)軍人才及相應(yīng)層次者;
2.已取得國際同行認可的重大科研成果,具有策劃和主持國際合作、國家重大科研項目的能力,具有統(tǒng)籌學科發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)本學科趕超和保持國內(nèi)外先進水平的能力;
3.年齡一般不超過50周歲;
4.全職來校工作。
支持政策:
1.提供有國際競爭力的薪酬,一事一議
2.啟動經(jīng)費按需申請,一事一議
3.提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房
4.提供市區(qū)人才房一套或安家費
5.協(xié)助解決配偶工作
(三)青年學術(shù)帶頭人
任職條件:
1.現(xiàn)就職于世界一流大學或一流學科的助理教授;
2.具有較強的學術(shù)創(chuàng)新力和學術(shù)組織能力,已取得高水平標志性研究成果,學術(shù)水平在本學科領(lǐng)域居同年齡階段前列,發(fā)展?jié)摿ν怀觯?/span>
3.年齡一般不超過45周歲;
4.全職來校工作
支持政策:
1.薪酬不低于稅前50萬元/年,特別優(yōu)秀的一事一議
2.提供啟動經(jīng)費:自然科學不超過300萬元,特別優(yōu)秀的一事一議
3.提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房
4.提供市區(qū)人才房一套或安家費
5.協(xié)助解決配偶工作
(四)固定教職教授
任職條件:
1.現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高?;驑藯U學科的固定教職教授或特別優(yōu)秀的副教授,或在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位;
2.具有較強的學術(shù)創(chuàng)新力和學術(shù)組織能力,已取得高水平標志性研究成果,學術(shù)水平居相關(guān)學科同年齡段學者前列;
3.自然科學領(lǐng)域一般不超過40周歲;
4.全職在校工作
支持政策:
1.納入事業(yè)編制管理
2.薪酬執(zhí)行國家崗位績效工資制,特別優(yōu)秀的一事一議
3.提供科研啟動經(jīng)費:自然科學一般不超過300萬元
4.提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房
5.提供稅前50-200萬元安家費
(五)固定教職副教授
任職條件:
1.現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高?;驑藯U學科固定教職副教授,或者在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后
2.具有較強的學術(shù)創(chuàng)新力和穩(wěn)定的研究方向,在本學科領(lǐng)域已取得有重要影響的學術(shù)成果,主持過多項國家級項目,學術(shù)水平居相關(guān)學科同年齡段學者前列,具有較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3.自然科學領(lǐng)域一般不超過38周歲;
4.全職在校工作
支持政策:
1.納入事業(yè)編制管理
2.薪酬執(zhí)行國家崗位績效工資制,特別優(yōu)秀的一事一議
3.提供科研啟動經(jīng)費:自然科學一般不超過50萬元
4.提供研究生招生、辦公和實驗用房
5.提供50萬元安家費
(六)特聘研究員
任職條件:
1.現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后;
2.學術(shù)背景良好,學術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ蟆R话銘?yīng)達到我校相關(guān)學科領(lǐng)域當年晉升教授層次的學術(shù)水平,具備與標桿學校/學科新進教授或同層次人員競爭的實力;能夠把握學科發(fā)展前沿,具有獨立領(lǐng)導團隊開展高水平科研工作的能力與水平;
3.年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
4.全職在校工作
支持政策:
1.納入聘期合同管理
2.薪酬參照事業(yè)編制教授執(zhí)行國家崗位績效工資制,特別優(yōu)秀的一事一議
3.提供科研啟動經(jīng)費:自然科學50-300萬元
4.提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房
5.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房或稅前3500元/月租房補貼
6.享受固定編制內(nèi)職工事業(yè)單位養(yǎng)老保險、公積金、工會福利等福利待遇
(七)特聘副研究員
任職條件:
1.現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
2.學術(shù)背景良好,學術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ?。一般?yīng)達到我校相關(guān)學科領(lǐng)域當年晉升副教授層次的學術(shù)水平,具備與標桿學校/學科新進副教授或同層次人員競爭的實力與發(fā)展?jié)摿?/span>;
3.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
4.全職在校工作
支持政策:
1.納入聘期合同管理
2.薪酬參照事業(yè)編制副教授執(zhí)行國家崗位績效工資制,特別優(yōu)秀的一事一議
3.提供科研啟動經(jīng)費:自然科學10-30萬元
4.提供辦公和實驗用房
5.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房或稅前2500元/月租房補貼
6.享受固定編制內(nèi)職工事業(yè)單位養(yǎng)老保險、公積金、工會福利等福利待遇
(八)重點資助博士后
任職條件:
1.具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學位,年齡一般不超過35周歲,已取得較突出的學術(shù)成果,具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
支持政策:
1.提供有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,享受學校和合作導師配套資助,提供科研啟動經(jīng)費以及相關(guān)科研學術(shù)平臺,提供博士后公寓或租房補貼。
二、應(yīng)聘流程
個人申請—學院評議—上報人事部,參加學部評審—學校審核
三、申請方式
學院常年接受咨詢和申請,并根據(jù)應(yīng)聘者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目,全程提供專業(yè)化的服務(wù)。
請發(fā)送申請材料至學院招聘郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”
四、申請材料:
(1)個人簡歷:簡歷中請列出學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,所發(fā)表的學術(shù)論文,主持參與的科研項目,獲得的獎勵,應(yīng)聘者聯(lián)系方式,詳細通訊地址,e-mail等信息;
(2)最后學歷學位證書復印件;
(3)能充分反映本人學術(shù)水平的相關(guān)材料(論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎、主持或參與的科研項目等)。
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系人:黃老師
電話:(86)027-68772040
地址:武漢市珞珈山武漢大學動力與機械學院
郵編:430072
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來源鏈接:
https://pmc.whu.edu.cn/info/1089/154321.htm
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