發(fā)布：2023-11-24 13:57:21 關(guān)注：30567次
我院現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘行政管理人員5名，具體如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘宣傳專員、研究院助理、校友工作助理、對外培訓助理和期刊編輯各1名。
二、崗位要求
（一）宣傳專員崗
1.崗位職責
(1)承擔學院日常宣傳工作，做好各類新聞稿撰寫、會議及活動拍照，負責新聞及時上傳、初步審核、按規(guī)發(fā)布等工作。
(2)負責學院中英文網(wǎng)站、研究院公眾號等的信息更新和維護工作。
(3)圍繞學院中心工作，負責學院相關(guān)宣傳資料的初步設(shè)計、組織統(tǒng)稿和訂制完成工作。
(4)聚焦學院特色，做好宣傳策劃，提升學院美譽度和影響力。
(5)協(xié)助學院大事記、年鑒、總結(jié)、計劃等撰寫工作。
(6)協(xié)助會議服務和會務接待等日常行政工作。
(7)完成院領(lǐng)導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有大學本科及以上學歷學位，年齡原則上在35周歲以下（即1988年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的放寬至不超過38周歲。
(2)政治立場正確，思想品行良好，工作認真、責任心強，有高度的敬業(yè)精神和較強的團隊合作能力。
(3)具有較強的文字功底，具備一定的攝影和圖片編輯技術(shù)，能夠熟練使用辦公設(shè)備及文檔、表格、PPT制作等辦公軟件。
(4)具有文化宣傳或高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）錄用后能馬上到崗工作。
（二）研究院助理崗
1.崗位職責
(1)負責研究院與金融機構(gòu)、企業(yè)、高等院校和政府機關(guān)等機構(gòu)的函文對接、材料草擬及整理報送等日常行政工作，協(xié)助院領(lǐng)導做好相關(guān)溝通、交流及合作工作。
(2)負責研究院科研管理、資政報告、學術(shù)成果等整理歸檔，做好經(jīng)費管理工作。
(3)負責研究院對外宣傳、院務接待、協(xié)助調(diào)研安排等后勤保障等工作。
(4)協(xié)助學院和研究院完成重要會議的會務準備及后期資料整理等工作。
(5)完成院領(lǐng)導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有大學本科及以上學歷學位，年齡原則上在35周歲以下（即1988年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的放寬至不超過38周歲。
(2)具有較強的文字功底和良好的溝通表達能力及服務意識。
(3)工作細心效率高、責任心強，有高度的敬業(yè)精神和團隊合作能力。
(4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗，錄用后能馬上到崗工作。
(5)能夠熟練掌握英語，若同時還具有東盟小語種聽說能力者優(yōu)先。
（三）校友工作助理崗
1.崗位職責
(1)在學院校友工作委員會領(lǐng)導和管理下，負責校友工作組日常事務。
(2)學院校友分會相關(guān)工作，包括校友活動的組織策劃及新聞宣傳，重點校友采訪和風采展示，校友捐贈項目及其他校友、校友企業(yè)與學院合作項目的規(guī)劃、協(xié)議簽訂以及項目進程管理。
(3)校友信息管理，包括建立和完善學院校友信息庫，持續(xù)收集、整理、維護信息，實現(xiàn)校友數(shù)據(jù)隨時查詢和及時更新。
(4)定期聯(lián)絡校友、凝聚校友力量。包括安排走訪校友，學校、學院發(fā)展動態(tài)及重要新聞推送，校友及校友企業(yè)重大事件宣傳報道，節(jié)假日校友聯(lián)絡互動，校友捐贈銘謝等。
(5)按照校友需求提供招聘、培訓與咨詢等服務。
(6)完成院領(lǐng)導交辦的其他校友相關(guān)工作。
2.任職條件
(1)具有大學本科及以上學歷學位，年齡原則上在35周歲以下（即1988年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的放寬至不超過38周歲。
(2)政治立場正確，思想品行良好，遵紀守法，清正廉潔。
(3)具有較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力，具備一定的攝影和圖片編輯技術(shù)。
(4)語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織活動能力強，親和力好。
(5)責任心和服務意識強，工作細致，效率高，能吃苦耐勞，有團隊精神。
(6)中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，錄用后能馬上到崗工作。
（四）對外培訓助理崗
1.崗位職責
(1)在領(lǐng)導指導下開展各項培訓業(yè)務,與各培訓需求單位溝通并建立良好聯(lián)系，積極開拓培訓市場，做好與培訓客戶關(guān)系的維護、服務、對接等工作。
(2)管理所承接的培訓項目，組織實施培訓項目，保證培訓效果及質(zhì)量。
(3)完成培訓費用的審核、報批、報酬發(fā)放和開具發(fā)票等相關(guān)財務工作。
(4)協(xié)助培訓業(yè)務檔案整理、歸檔等日常行政工作。
(5)協(xié)助實施會議及接待等會務工作。
(6)完成院領(lǐng)導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有大學本科及以上學歷學位，具有高校從事培訓工作經(jīng)驗或獨立負責培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓、執(zhí)行能力。
(3)能夠熟練使用辦公設(shè)備及文檔、表格、PPT制作等辦公軟件。
(4)工作細心效率高、責任心強，有高度的敬業(yè)精神和團隊合作能力。
(5)錄用后能馬上到崗工作。
（五）期刊編輯崗
1.崗位職責
(1)負責稿件的編輯加工。
(2)參與組稿、約稿，并組織專家開展稿件評審及相關(guān)學術(shù)交流活動。
(3)參與期刊整體規(guī)劃、欄目策劃、制定發(fā)展規(guī)劃等工作。
(4)維護并開拓相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的作者、譯者及專家資源。
(5)參與相關(guān)圖書出版和經(jīng)貿(mào)考察交流等活動。
(6)完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有經(jīng)濟學、管理學、法學或歷史學等專業(yè)本科及以上學歷，具有中級或以上出版專業(yè)技術(shù)職稱，年齡35周歲以下（即1988年11月1日以后出生）。
(2)熱愛文字工作，寫作能力突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作能力，較高的思想政治素養(yǎng)和積極開拓的創(chuàng)新精神。
(3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗，錄用后能馬上到崗工作。
(4)中共黨員，英文寫作和口語能力良好者優(yōu)先。
三、聘用形式及待遇
（一）聘用形式為勞務派遣，擬錄取人員體檢合格者，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
（二）崗位待遇：面議。
四、報名時間及方式
（一）報名時間：即日起至2023年11月30日止。
（二）應聘人員須提供如下電子版材料：
1.《個人簡歷填報表》（Word版）；
2.承諾書（附有個人簽名的圖片或PDF版）；
3.提供所有學歷、學位證書掃描件；
4.提供身份證、專業(yè)技術(shù)職稱或技能證書掃描件；
5.其它證明，如工作經(jīng)歷證明等。
（三）所有材料整理成一個壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：gse@gxu.edu.cn，郵件及簡歷標題請按“崗位名稱+姓名+手機號”格式命名（例如：宣傳專員+張自強+13966668888）。
五、注意事項
（一）初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機暢通。工作時間咨詢電話：0771-3231301，3186687。
（二）入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，學校有權(quán)終止用工。
附件：
【1】凡本網(wǎng)注明"來源：包頭人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬于包頭人才網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請必須注明包頭人才網(wǎng)，違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時，必須保留本網(wǎng)注明的作品來源，并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘
微信公眾號
小程序
包頭人才網(wǎng)是由濱興科技(839880) 開發(fā)、今日招聘網(wǎng)絡科技（杭州）有限公司運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)包頭人才網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
人力資源服務許可證 包頭人才網(wǎng)：浙B2-20080178-906 技術(shù)支持：今日招聘
