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一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)教師6人，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《青海民族大學(xué)2019年第二批緊缺專業(yè)教師崗位招聘計(jì)劃表》。

三、招聘范圍

面向全國(guó)招聘。

四、招聘形式

采取考核聘用形式，招聘全日制碩士研究生,專業(yè)相同或相近的海外留學(xué)人員。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，具備良好教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì)，符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)具備與所招聘專業(yè)崗位一致的專業(yè)學(xué)歷，修完獲取學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定的所有課程，學(xué)業(yè)考試全部合格，畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);考生在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)以及學(xué)位證書(shū)，不作為報(bào)考崗位的專業(yè)。

(四)崗位要求30周歲以下的，為1988年7月22日以后出生。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

六、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月30日24時(shí)(以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn))。具體內(nèi)容以公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料，電子版材料(學(xué)校名稱+報(bào)考崗位+本人姓名)發(fā)送至青海民族大學(xué)招聘郵箱qhmzdxjqsszp@163.com。考生需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位(教育部學(xué)歷注冊(cè)證書(shū)電子備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研業(yè)績(jī)、等級(jí)證書(shū)等材料的電子版(pdf格式)，取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(二) 資格審查

資格審查工作由青海民族大學(xué)資格審核組具體負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向應(yīng)聘者做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。資格審核結(jié)果以青海省人事考試信息網(wǎng)公告形式通知考生。

網(wǎng)絡(luò)資格審查通過(guò)的考生，以信息公告通知時(shí)間到我校人事處辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件3份;

(2)大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件各3份)，本科、碩士研究生的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各3份。國(guó)外學(xué)歷人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書(shū)原件及復(fù)印件3份。運(yùn)動(dòng)等級(jí)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(需提供報(bào)名截止之日前的報(bào)考證明)。

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供所在單位及主管部門出具的工作經(jīng)歷證明。

不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證為假證的，一律取消招聘資格。由此產(chǎn)生的招聘空額是否遞補(bǔ)，由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定。

(三)考核

(1)考試由專業(yè)測(cè)試、試講、結(jié)構(gòu)化面試組成，專業(yè)測(cè)試總分100分，占總成績(jī)的30%;按1:3比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，試講總分100分，占總成績(jī)的40%;結(jié)構(gòu)化面試總分100分，占總成績(jī)的30%。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，學(xué)校研究決定是否開(kāi)展考核，若保留招聘計(jì)劃的，繼續(xù)組織招聘，該崗位考試總成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一聘用環(huán)節(jié)資格。

招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3比例，總成績(jī)低于60分(含60分)的不予聘用。

考核中各環(huán)節(jié)成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按1:3比例進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，總成績(jī)出現(xiàn)并列，按試講成績(jī)從高到低排序確定，若試講成績(jī)并列，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低排序確定。

(2)考核試題由學(xué)?？己似赣霉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組抽選相關(guān)人員負(fù)責(zé)命制。

(3)主考官主持考核工作，各考官按要求進(jìn)行評(píng)分。試講時(shí)，要求考生用普通話講授、板書(shū)?？己嗽u(píng)分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試考核由各考官單獨(dú)評(píng)分，不組織評(píng)議?？己送戤?，主考官當(dāng)面向考生公布成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。考核全程錄像。

初步定于8月7日進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，考核具體時(shí)間及其他未盡事宜均以青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的各階段信息公告為準(zhǔn)。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照1：1的比例確定。參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)中途自動(dòng)放棄聘用資格的，其空額經(jīng)學(xué)校研究需要遞補(bǔ)的，根據(jù)應(yīng)聘該專業(yè)人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由學(xué)校指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)。凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。有違紀(jì)違法行為記錄的，取消擬聘資格?？疾斓耐瑫r(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格。

(六)公示

體檢、考察合格并經(jīng)學(xué)校審定的擬聘人員，在青海省人事考試信息網(wǎng)公示7天。

(七)辦理手續(xù)

經(jīng)公示后無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)無(wú)異議的擬聘人選，上報(bào)青海省人力資源和社會(huì)保障廳審批，簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

報(bào)到時(shí)需攜帶以下材料：畢業(yè)證(原件)、學(xué)位證(原件)、就業(yè)報(bào)到證、本人的學(xué)籍檔案，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位或提供材料與報(bào)名時(shí)不一致的，學(xué)校將取消報(bào)到資格。

(八)試用期

報(bào)到上崗的聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供其他虛假材料者，取消聘用資格。

七、工作要求

(一)專業(yè)劃分依據(jù)。此次招聘的專業(yè)類別劃分參照國(guó)家教育部門公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上目錄未列入的各類新專業(yè)符合報(bào)考專業(yè)要求的，經(jīng)學(xué)校資格審查確定報(bào)考資格。

(二)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消招聘資格。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

(三)有些列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(四)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及主管部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)考。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位組織人事部門)開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的將取消報(bào)考資格。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。不準(zhǔn)提前泄露試題、考官信息，不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(六)本方案未盡事宜，按照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人： 趙老師 余老師

聯(lián)系電話：0971-8818159 監(jiān)督電話: 0971-8804617

網(wǎng) 址: http://www.qhmu.edu.cn/

郵 箱：qhmzdxjqsszp@163.com

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1.2019年青海民族大學(xué)大學(xué)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位信息表.docx

2.青海民族大學(xué)緊缺專業(yè)教師崗位招聘計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題:青海民族大學(xué)2019年第二批緊缺專業(yè)教師招聘公告

文章來(lái)源:http://www.qhpta.com/ncms/article_n031907221706.shtml