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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足學(xué)校用人需要，湖北理工學(xué)院2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一，是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”。學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)院部、62個普通本科專業(yè)，全日制在校生1.8萬余人，專任教師1105人，其中教授110人，副教授357人，具有博士研究生學(xué)歷的專任教師328人。學(xué)校各類教學(xué)、科研平臺資源豐富，現(xiàn)有4個(環(huán)境工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè))國家級“一流本科專業(yè)建設(shè)點”，20個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，5個湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，4個省級重點學(xué)科，“環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科群”為省級優(yōu)勢特色學(xué)科群，“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫》ESI全球排名前1%學(xué)科。

湖北理工學(xué)院2022年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員7名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學(xué)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見崗位表)。

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止;

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)同時向教師工作部、人事處和設(shè)崗部門(學(xué)院)投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262;電子郵箱：hblgrsc@163.com。

各設(shè)崗部門(學(xué)院)聯(lián)系方式見《湖北理工學(xué)院2022年第二批招聘簡章》。

(三)資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為相應(yīng)崗位報名截止日，國外、境外留學(xué)人員須于報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需各類證件資料須于相應(yīng)崗位報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄報考資格。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告;④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.關(guān)于學(xué)歷的有關(guān)要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“博士研究生”，是指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

五、考核方式

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，具體工作由湖北理工學(xué)院組織。

要求學(xué)歷、學(xué)位為博士研究生的專任教師崗位免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

(一)資格復(fù)審

考試前，由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。

(二)面試

專任教師面試采取試講的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員從教育教學(xué)能力和科研能力等方面進(jìn)行考核。

面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。

(三)總成績計算方式

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學(xué)校大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心負(fù)責(zé)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學(xué)校用人單位黨組織負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，由學(xué)校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、防疫須知

應(yīng)聘者要自覺服從學(xué)校防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。到校參加應(yīng)聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0714-6354262

監(jiān)督舉報電話：0714-6351902

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湖北理工學(xué)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北理工學(xué)院

2022年11月28日

原標(biāo)題：湖北理工學(xué)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202211/t20221128_4429093.shtml