為進一步貫徹落實學校人才強校戰(zhàn)略，推進高層次人才隊伍建設，根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合學校發(fā)展需要，我校面向社會公開招聘一批相關專業(yè)的高層次人才，現(xiàn)將有關招聘事宜公布如下：
一、學校簡介
廣西科技師范學院（簡稱 廣西科師 ）為國家公辦的全日制本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質計劃重點支持院校、國家語言文字推廣基地、國家 1+x 證書試點院校，擁有國家備案眾創(chuàng)空間，是教育部數據中國 百校工程 首批試點高校、中國應用技術大學（學院）聯(lián)盟成員學校，是自治區(qū)示范性教師教育基地、廣西職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地、廣西高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型示范基地、廣西少數民族傳統(tǒng)體育項目訓練基地、廣西高校大學生心理健康教育與咨詢示范中心、自治區(qū)級教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心。
校園占地面積101.43萬平方米，其中來賓主校區(qū)61.01萬平方米，柳州校區(qū)40.42萬平方米；總建筑面積50.33萬平方米?，F(xiàn)有全日制在校生近16000人，各類留學生68人；有教職工1196人，其中高級職稱教師285人。設有13個教學單位，有本科專業(yè)31個，涵蓋教育學、工學、法學、文學、理學、管理學、藝術學等學科。
近年來，教學改革成績顯著。學校主動適應桂中地區(qū)基礎教育發(fā)展需要，緊密對接地方電力、制糖等優(yōu)勢產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，構建了 教師教育類 電氣工程與電子技術類 食品與生化工程類 計算機與信息技術類 機械與汽車工程類 經濟與管理類 六大特色專業(yè)集群，初步形成了以教育學、工學為主，文學、理學、管理學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。學前教育專業(yè)獲批為國家級一流本科專業(yè)建設點，學前教育、小學教育、體育教育、英語、電氣工程及其自動化、汽車服務工程、物聯(lián)網工程、食品科學與工程等8個專業(yè)獲批為自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點。有課程與教學論、運籌學與控制論等自治區(qū)重點培育學科2個，有本科高校特色專業(yè)及實驗實訓教學基地（中心）建設項目4個，有物聯(lián)網工程、小學教育等廣西職業(yè)院校示范特色專業(yè)及實訓基地項目2個， 制糖工程應用型人才協(xié)同培養(yǎng)基地 獲批為自治區(qū)級協(xié)同育人平臺建設項目， 上汽通用五菱汽車產業(yè)學院 獲批為廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產業(yè)學院。學?，F(xiàn)有實驗實訓室使用面積54218.91平方米，建有校內實驗實訓室426個。近年來，學校獲自治區(qū)級教學成果獎23項，其中一等獎12項；省部級教改項目立項113項。
當前，學校搶抓發(fā)展機遇，堅定走轉型發(fā)展之路，圍繞 突出 四得 ，做實 五基本 ，實現(xiàn) 六滿意 ，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的應用型高級專門人才 的人才培養(yǎng)目標，加強內涵建設、推動高質量發(fā)展，通過未來一定時期的努力，把學校建設成為培養(yǎng)合格的基礎教育師資、職業(yè)教育師資及應用型人才，特色鮮明、優(yōu)勢突出的地方應用型師范大學。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位15個25名高層次人才。具體招聘的崗位、人數及資格條件等詳見附件1《廣西科技師范學院2023年高層次人才招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
三、引進人才待遇
1.具有博士學位的副高職稱人員：住房補貼80萬元；安家費15萬元；科研經費理工科25萬，文科10萬；人才補貼6000元/年；人才儲備金2.4萬/年。最低服務年限為6年。
2.博士研究生：住房補貼70萬元；安家費10萬元；科研經費理工科20萬，文科8萬；人才補貼6000元/年；人才儲備金1.2萬/年。最低服務年限為6年。
四、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應聘按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）的有關規(guī)定執(zhí)行）；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)適應崗位要求的身體條件；
(五)具備招聘崗位所需的資格條件；
(六)具有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內不得報考的人員；
3.被辭退未滿5年的公職人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.因師德失范受過處分的人員；
6.現(xiàn)役軍人。
7.基層公務員、事業(yè)單位工作人員服務期內的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位；
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
五、報考程序
（一）報名
1.應聘者填寫《廣西科技師范學院人才招聘報名表》，并將《報名表》、本人有效居民身份證、學歷學位證、職稱證、應聘崗位要求的其他資格條件材料等報名所需材料掃描件各1份及獲獎證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料掃描件各1份，在國外取得學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，通過電子郵箱發(fā)送到相應招聘單位郵箱，電子郵件主題須注明 姓名+應聘單位+崗位+今日招聘網 。
2.每個應聘者只能報考一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘者提交的材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，應聘者自行承擔責任。
3.報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》。
報名時間：從公告發(fā)布之日起，全年有效，招滿即停。
（二）資格審查
招聘單位依據招聘崗位的資格條件對應聘者提供的材料進行審查，提出審查意見，報學校人事處審核、備案。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
（三）面試
按照招聘崗位1:1的比例直接面試。
（四）考核
（1）以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。
（2）考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經核準后，取消其考核和聘用資格。
（五）體檢
根據考核結果，經學校會議研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定開展體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（六）公示
確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示信息在廣西科技師范學院官網 人才招聘 專欄發(fā)布。
（七）聘用
經公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并在廣西人社廳和編辦備案、登記，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
經批準聘用的高層次使用高等學校非實名人員控制數，在學校事業(yè)編制空缺的情況下優(yōu)先使用事業(yè)編制。待遇按國家和廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0772-6620767。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陸老師，咨詢電話：0772-6620760。
附件1：廣西科技師范學院2023年高層次人才招聘計劃表.xlsx
附件2：廣西科技師范學院人才招聘報名表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
廣西科技師范學院
2023年5月17日
原文出處：
https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/309310aa-ba8d-4bd9-afaa-7f7592461c6a
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
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