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根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）及有關(guān)文件精神，為全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，結(jié)合本單位人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)將我院2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

荊州市第一人民醫(yī)院簡介詳見附件1。

二、招聘崗位及對象

本次公開招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,招聘工作人員74人：臨床科室54人，醫(yī)技輔助科室17人（含藥學(xué)5人），行政后勤科室3人。博士優(yōu)先，專業(yè)不限。具體招聘崗位及要求詳見附件2。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的其他條件（含專業(yè)、工作年限、科研成果等）。

（二）不予應(yīng)聘人員

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

1.荊州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（www.jzyy1949.com）發(fā)布招聘信息。

2.通過參加全國醫(yī)學(xué)高校雙選會及專場招聘會，向醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式

統(tǒng)一網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須填寫《公開招聘人員報名表》（附件3）和《公開招聘人員基本信息表》（附件4），與“個人簡歷、身份證、本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證明或成績單、職稱證書等”相關(guān)材料電子件，以“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”為文件名或郵件名發(fā)送至jzyy1949@163.com郵箱。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日。

（三）資格審查

1.醫(yī)院人事科對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格初審。

2.醫(yī)院招聘工作小組按照招聘條件，結(jié)合崗位要求，統(tǒng)一審查標(biāo)準，對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查。以郵件或電話的方式給予通知符合應(yīng)聘條件的人選。

3.通過初審的應(yīng)聘人員，接到面試通知后，需帶齊應(yīng)聘郵件中上傳證件的所有原件，前往醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場資格審查，審核結(jié)束后退還原件。

（四）考試與面試

1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員免筆試，考核主要采取現(xiàn)場面試（雙選會）和院內(nèi)統(tǒng)一面試相結(jié)合的方式。現(xiàn)場面試即應(yīng)聘者在所有我院參加的高等院校雙選會皆可面試，對于未能在雙選會上面試的應(yīng)聘人員，采取院內(nèi)面試的形式。

2.本科學(xué)歷應(yīng)聘人員進行集中考核，采取筆試+面試的形式，具體考核時間根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)確定。

3.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員均需參加心理健康測評。

4.對逾期不來參加考核者取消應(yīng)聘資格。

（五）考核試工

根據(jù)考試和面試考核結(jié)果，確定試工人員。碩士研究生及以上學(xué)歷人員，試工期不少于一個星期。本科學(xué)歷人員，試工期不少于兩個星期。

（六）體檢

根據(jù)科室試工結(jié)果確定體檢人員。參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照該崗位總成績排名從高至低依次遞補。

（七）公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)醫(yī)院院長辦公會審核同意后，在荊州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告欄內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）聘用

1.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.應(yīng)聘人員在接到聘用通知后15個工作日內(nèi)到單位報到。逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)，或不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。

五、福利待遇

（一）參照荊州市事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準，提供本地區(qū)具有競爭性的薪酬待遇。

（二）博士研究生依政策辦理編制手續(xù)，享受一次性30-50萬元安家費，并享受科研啟動經(jīng)費，每月發(fā)放博士津貼，博士配偶為符合招聘條件的醫(yī)藥護技類專業(yè)人員可考慮安排工作。

六、紀律監(jiān)督

（一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎勵證書等各種材料。在應(yīng)聘任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格、聘用資格或解除聘用合同。

（二）醫(yī)院招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”模式，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員及工作人員，嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件5）進行處理。

七、有關(guān)說明

（一）本公告由荊州市第一人民醫(yī)院進行解釋。

（二）聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：荊州市第一人民醫(yī)院人事科 吳科長0716-8111848 15827769602；

2．監(jiān)督電話：荊州市第一人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0716-8111083

附件（點擊下載）：

附件1：2023年荊州市第一人民醫(yī)院簡介

附件2：荊州市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表

附件3：荊州市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘人員報名表

附件4：荊州市第一人民醫(yī)院2023年度公開招聘人員基本信息匯總表