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浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2023年大運河院區(qū)后勤保障等派遣制崗位招聘

發(fā)布:2023-09-02 07:47:48  關注:23599次

人才引進工作地區(qū):浙江

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一、單位介紹

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設,集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院,是國內首家通過國際醫(yī)院評審和磁性醫(yī)院認證,首家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)四年在全國公立醫(yī)院績效考核中進入全國A++序列。醫(yī)院堅持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,連續(xù)八年榮獲“中國醫(yī)療機構最佳雇主”榮譽稱號。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱三個院區(qū),核定床位3300張,設有47個臨床醫(yī)療科研部門,113個護理單元。作為浙江大學醫(yī)學院第三臨床醫(yī)學院,醫(yī)院現(xiàn)有碩博導師209名,38個博士點和45個碩士點,設有29個臨床教研室和教研組。

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院大運河院區(qū)以“治愈之帆”為概念設計,位于拱墅區(qū)康橋健康產(chǎn)業(yè)園內,總建設規(guī)模土地面積4.98公頃。按照三級甲等綜合性醫(yī)院設置,床位總規(guī)模約1200張。大運河院區(qū)充分體現(xiàn)“邵醫(yī)模式”,建成后與邵逸夫醫(yī)院實行同質化、一體化管理。在綜合醫(yī)療基礎上,重點發(fā)揮??铺厣珒?yōu)勢,打造大城北醫(yī)療新高地,建設成為與國際現(xiàn)代化醫(yī)院相接軌的示范性區(qū)域醫(yī)療中心。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

科室

崗位

招聘計劃

學歷要求

專業(yè)要求及職業(yè)資格

年齡要求

后勤服務中心

庫房管理

1

職高/???/p>

管理類相關專業(yè)

35周歲及以下

后勤維護中心

制冷(中央空調)

4

職高/專科

電力技術類、機電設備類
制冷與空調設備運行操作作業(yè)證、職業(yè)等級證書

35周歲及以下

后勤維護中心

高配

2

職高/???/p>

電力技術類、機電設備類
特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè))、職業(yè)等級證書

35周歲及以下

后勤維護中心

維修

1

職高/???/p>

電力技術類、機電設備類
特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè))、職業(yè)等級證書

35周歲及以下

后勤維護中心

電梯保養(yǎng)協(xié)調

1

職高/???/p>

電力技術類、機電設備類
特種設備作業(yè)人員證(電梯安全管理A)

35周歲及以下

臨床工程科

設備安裝維修

1

本科

生物醫(yī)學工程、臨床工程技術

35周歲及以下

臨床工程科

醫(yī)用氣體管理

1

專科

理工類專業(yè)

35周歲及以下

門診部

檢查預約

2

???/p>

醫(yī)學類、管理類相關專業(yè)

35周歲及以下

信息中心(IT)

運維/硬件

2

本科

計算機科學與技術

35周歲及以下

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質用人,受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同、繳交五險一金。用工單位提供行業(yè)內有競爭力的薪酬福利,設置合理的崗位晉升通道。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2023年9月7日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿,不接受其他形式的報名。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷,不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

2. 資格初審。

根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。期間,應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。

3.復選

科室招聘工作小組將對通過初選人員進行復選評審,擇優(yōu)確定考試對象。

資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。

(二)考試考核

面試包括綜合測評和專業(yè)素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質測試針對應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成,根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

結合醫(yī)院崗位實際需要,按有關操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

 

四、相關咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話:0571-86006663,郵箱:zp@srrsh.com

用人科室

崗位名稱

崗位分類

學歷/學位

專業(yè)要求

招聘對象

招聘人數(shù)

年齡上限

 

M 門診部

檢查預約

后勤

大專/無

管理類專業(yè),醫(yī)學相關專業(yè)

不限

2

35周歲以下

L 臨床工程科

醫(yī)用氣體管理

后勤

大專/無

理工類專業(yè)

不限

1

35周歲以下

H 后勤服務中心

庫房管理

后勤

職高/???無

 

不限

1

35周歲以下

H 后勤維護中心

電梯保養(yǎng)協(xié)調

后勤

職高/???無

 

不限

1

35周歲以下

H 后勤維護中心

制冷(中央空調)

后勤

職高/???無

 

不限

4

35周歲以下

H 后勤維護中心

高配

后勤

職高/專科/無

 

不限

5

35周歲以下

H 后勤維護中心

維修

后勤

職高/???無

 

不限

4

35周歲以下

X 信息中心(IT)

運維/硬件

后勤

本科/學士

計算機科學與技術

不限

2

35周歲以下

L 臨床工程科

設備安裝維修

后勤

本科/學士

生物醫(yī)學工程,臨床工程技術

不限

1

35周歲以下

來源:http://zp.srrsh.com/AIqiantai/announcement-detail.html?id=325&is_question=false

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