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一、課題組簡介

課題組負責人李學(xué)軍，西北農(nóng)林科技大學(xué)二級教授，博士生導(dǎo)師。小麥育種教育部工程研究中心主任，國家級領(lǐng)軍人才，國務(wù)院政府特殊津貼專家。西北農(nóng)林科技大學(xué)南陽小麥育種試驗示范站首席、國家一流專業(yè)“種子科學(xué)與工程”專業(yè)負責人。兼任中國農(nóng)業(yè)生物技術(shù)學(xué)會第六屆理事會理事、第五屆國家小麥品種審定委員會委員、陜西省小麥品種審定委員會委員。主持國家重大項目、重點研發(fā)計劃、陜西省科技統(tǒng)籌重點項目、陜西省重點研發(fā)計劃等科研項目30余項。主持選育出國審小麥品種4個，省審小麥新品種8個。獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎1項，陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項，陜西省人民政府推廣成果二等獎1項，大北農(nóng)育種獎1項。在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文60余篇。

課題組圍繞小麥重要性狀功能基因的挖掘及作用機制解析，集成現(xiàn)代生物育種技術(shù)構(gòu)建小麥分子設(shè)計育種技術(shù)體系，創(chuàng)制高產(chǎn)、抗病、優(yōu)質(zhì)優(yōu)異新種質(zhì)，培育突破性小麥新品種并示范推廣等方面開展研究工作。

現(xiàn)因發(fā)展需要招聘博士后1-2名，誠邀對課題組方向感興趣、科研能力突出、有志于取得高質(zhì)量研究成果的青年才俊加入。

二、招聘條件

1.具有作物育種學(xué)、分子生物學(xué)、作物分子遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的博士；年齡不超過35歲；獲得博士學(xué)位不超過三年。

2.以第一作者在國際主流刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文或取得較高水平研究成果的主要貢獻者；

3.身心健康，熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的團隊精神和獨立工作能力；

4.具有較強的理解與溝通能力，善于思考和提出問題，能夠獨立或者配合導(dǎo)師完成課題研究。

三、崗位待遇

（一）薪酬

1.實行年薪制，并享受績效獎勵（參照我校在編在崗教職工執(zhí)行）。年薪分為三個層次：特別資助年薪不低于33萬元（稅前）；重點資助年薪不低于22萬元（稅前）；一般資助年薪不低于15萬元（稅前）；

2.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等同類同級國家博士后專項經(jīng)費資助者，學(xué)校給予相應(yīng)配套資助。

（二）住房

學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房，對學(xué)校暫時無法解決住房者，為其提供住房補貼。

（三）社保

按照學(xué)校在編在崗教職工社保有關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。

（四）子女入托入學(xué)

提供幼兒園、小學(xué)和中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源（學(xué)校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀的小學(xué)為省級示范小學(xué)，附屬中學(xué)為省級示范中學(xué)）。

（五）職稱評審

在站期間可按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。

（六）師資選留

1.在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，出站后可按相應(yīng)程序優(yōu)先補充到學(xué)校教師隊伍；

2.符合學(xué)校高層次人才支持計劃入選條件的博士后，出站后可申報該計劃相應(yīng)崗位。

四、應(yīng)聘方式

有意申請者請將個人簡歷（包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與研究項目、發(fā)表論文等）發(fā)送至李學(xué)軍教授郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，主題請注明“博士后申請+姓名”，我們會盡快組織綜合評價及時回復(fù)。歡迎大家電話咨詢，聯(lián)系人郭老師電話：13891908211。

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來源鏈接：

https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/d67d2b0272884700b83c8cca829b4931.htm

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