發(fā)布:2019-04-04 12:12:25 關(guān)注:23277次
2019年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月3日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等有關(guān)規(guī)定,因工作需要,杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院系杭州市人民政府主辦的全日制高職院校,其前身是由杭州市經(jīng)委系統(tǒng)所屬的杭州機(jī)械、化工、紡織、絲綢、輕工、西湖電子等六所學(xué)校合并而成的杭州職工大學(xué),1998年籌建,2002年正式建立。詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng):www.hzvtc.edu.cn。
二、招聘崗位和條件
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院本次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)14人。
招聘條件須符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《2019年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
時(shí)間:2019年4月3日—2019年4月17日下午17時(shí)。
報(bào)名采用電子郵件投遞的報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)佐證材料的掃描件通過(guò)電子郵件方式(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”到專用郵箱hzy_rczp@126.com)提交報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。以郵箱實(shí)際收到有效報(bào)名材料為準(zhǔn)。
(二)資格初審
時(shí)間:2019年4月4日-2019年4月17日。
我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)審查未通過(guò)的人員將郵件反饋并說(shuō)明理由。資格審查參考杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法。
(三)公布不開(kāi)考及核減崗位
2019年4月18日公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
(四)查詢及改報(bào)
時(shí)間:2019年4月18日上午9時(shí)—2019年4月19日上午12時(shí)。
已報(bào)名人員可登陸我校官網(wǎng)www.hzvtc.edu.cn查詢報(bào)名情況及資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再改考其他崗位。未通過(guò)資格初審的和不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員,可重新發(fā)送報(bào)名郵件更改報(bào)考崗位,改報(bào)截止時(shí)間為2019年4月19日上午12時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(五)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
時(shí)間:2019年4月20日上午9時(shí)—2019年4月20日下午16時(shí)。
應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及其他佐證材料紙質(zhì)稿到我校行政樓405進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),同時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
注意事項(xiàng):①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;③相關(guān)資歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月31日;④報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格;⑤年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
(六)考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試。
時(shí)間:2019年4月21日 上午9:00—11:00。
筆試為綜合卷,試卷滿分為100分,內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試,試卷采用主觀題與客觀題相結(jié)合的形式。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
【筆試資料】
【筆試資料】
筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的,不得入圍面試。2019年4月29日在杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。
2、面試。
輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,其他崗位面試采用技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的形式(技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占50%)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對(duì)象。
【面試資料】
面試實(shí)施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位面試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法屆時(shí)另行通知。面試成績(jī)?cè)诤贾萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
(七)考察和體檢
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察、體檢對(duì)象??疾旌腕w檢工作由杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照杭州市公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。
考察或體檢不合格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
考察、體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2019年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
(九)聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:杭州下沙高教園區(qū)學(xué)源街68號(hào)杭職院人事處
聯(lián)系電話:(0571)56700025 聯(lián)系人:夏老師
郵編:310018
監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式:校紀(jì)委辦公室(0571)56700017
本公告由杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2019年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2. 2019年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月3日
【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:包頭人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于包頭人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明包頭人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
招聘類別
其他教職工招聘