發(fā)布:2020-03-17 12:05:36 關(guān)注:36121次
一、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團(tuán)隊合作精神和職業(yè)使命感,認(rèn)同學(xué)院文化及辦學(xué)理念,身心健康
2.高層次專家根據(jù)學(xué)院實際情況,可不受年齡限制;學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過55歲;博士研究生年齡原則上不超過45歲。
3.應(yīng)聘學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教授資格,有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4.碩士研究生原則上應(yīng)有國內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)歷背景,有在海留學(xué)研究經(jīng)歷優(yōu)先,具有扎實的理論基礎(chǔ)和較好的科研潛力,能勝任本學(xué)科課程講授工作,具有團(tuán)隊合作能力。
5.有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有副高級以上職稱優(yōu)先。
二、招聘程序
1.下載《西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,填寫應(yīng)聘信息,上傳有關(guān)材料掃描件(含身份證,學(xué)歷學(xué)位證書,職業(yè)資格證書,學(xué)術(shù)成果材料,獲獎證明等)發(fā)送至:hr@peihua.edu.cn郵箱。郵件主題及附件名稱為:“應(yīng)聘部門-姓名-學(xué)歷-專業(yè)”。
2. 各學(xué)院根據(jù)專業(yè)需求、任職條件對應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系、面試和考察。
3. 符合聘用條件人員需進(jìn)行健康體檢,合格后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。
三、高層次人才需求
1.中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,中國社會科學(xué)院學(xué)部委員,教育部“高校青年教師獎”獲得者,國家級教學(xué)名師,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,學(xué)院考核同意引進(jìn)的海內(nèi)外知名學(xué)者專家。
2.省級學(xué)科帶頭人,省級教學(xué)名師,省級優(yōu)秀專家,省級人才工程高層次人選,近四年主持過國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、省級自然科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項目、省級社會科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項目的中青年專家;獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家。
3.重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和緊缺專業(yè)帶頭人、教授、副教授。
4.高級管理人員,企業(yè)專家,技術(shù)能手,行業(yè)標(biāo)兵。
四、博士人才需求
經(jīng)濟(jì)、管理、計算機(jī)、教育、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、人文社科其他領(lǐng)域及以上領(lǐng)域交叉學(xué)科。
學(xué)院/部門 | 學(xué)科方向或?qū)I(yè) |
會計與金融學(xué)院 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理 |
醫(yī)學(xué)院 | 護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
人文與國際教育學(xué)院 | 語言文學(xué)(漢語、英語、日語)、教育心理(教育學(xué)、心理學(xué))、法學(xué) |
智能科學(xué)與信息工程學(xué)院 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、軟件工程 |
傳媒學(xué)院 | 藝術(shù)學(xué)、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué) |
建筑與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 | 建筑學(xué)、設(shè)計學(xué)、美術(shù)學(xué) |
思想政治理論課教學(xué)部 | 思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、中國近現(xiàn)代史研究等 |
學(xué)院 | 學(xué)科方向 |
會計與金融學(xué)院 | 會計學(xué)、財務(wù)管理 |
醫(yī)學(xué)院 | 護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗 |
人文與國際教育學(xué)院 | 學(xué)前教育(舞蹈) |
傳媒學(xué)院 | 播音與主持藝術(shù) |
建筑與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 | 建筑學(xué)、建設(shè)工程管理 |
1.薪酬
高層次專家和學(xué)科帶頭人薪酬待遇一人一議(包含住房、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等)。
世界一流大學(xué)畢業(yè)(當(dāng)年學(xué)院國際排名前100)且為我校緊缺專業(yè)博士研究生:年薪15-40萬,市區(qū)內(nèi)提供住房一套(高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)),提供20-30萬元科研啟動費(fèi);安家費(fèi)10-20萬元。
博士:年薪12-20萬(面議),市區(qū)提供住房一套(高新區(qū)核心區(qū)或長安校區(qū)),提供10-30萬元科研啟動費(fèi);安家費(fèi)5-15萬元。
碩士:按照學(xué)院專職教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.福利
(1)五險一金。
(2)各項帶薪假期。
(3)教師節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼。
(4)年度體檢
(5)優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)
(6)通達(dá)市區(qū)的9條校車路線
(7)專門的教職工餐廳及餐補(bǔ)計劃
(8)八大俱樂部活動
(籃球、乒乓球、羽毛球、太極拳、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影)
(9)多層次活動組織
(每月的員工生日聚會、三八婦女節(jié)女性特色活動、端午節(jié)重陽節(jié)慶祝活動等)
3.自我實現(xiàn)的通道
(1)齊備的辦公場所及設(shè)施
(2)教學(xué)、研究、管理多層次工作內(nèi)容
(3)國內(nèi)外各類交流、訪學(xué)
(4)無憂讀博計劃
(5)帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉
(6)近百個社團(tuán)導(dǎo)師計劃,孵化創(chuàng)業(yè)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人力資源中心
聯(lián)系人:田老師韓老師
電 話:+86-29-85680069
郵 箱:hr@peihua.edu.cn
網(wǎng) 址:http://www.peihua.cn/
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