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一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術學院2023年長期公開招聘編制內博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn)或中國高校教師招聘網(wǎng)（https://www.jszpw.net）查詢、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。

　?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（即1987年9月13日以后出生）。

　?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。

　　（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。其他人員須于報名前取得相應學歷學位證書或者學歷學位認證材料方可報名。

　?。ò耍┍敬喂_招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實施。即日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日之后，連云港職業(yè)技術學院即可根據(jù)各招聘崗位的報名情況，按公開招聘相關要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報名。

　　每批次擬開考崗位及報名成功人數(shù)，將在連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　每批次招聘結束后，未招滿的崗位將在連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報名，崗位招滿即止，未開考的崗位報名有效期截至2023年12月31日16:00。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核由連云港職業(yè)技術學院負責。

　　（一）報名時間

　　報名時間：2023年9月13日--2023年12月31日16:00（節(jié)假日正常報名）。

　?。ǘ﹫竺绞?/p>

　　1.報名采用網(wǎng)絡方式進行，每人限報一個崗位。政策咨詢電話：0518-85985567。

　　2.應聘人員報名時須提交下列材料：

　?。?）《連云港職業(yè)技術學院2023年長期公開招聘編制內博士研究生報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）；

　?。?）本人有效期內的居民身份證；

　?。?）各層次學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　以上材料請發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。郵件接收成功后將于3個工作日內回復資格初審意見，應聘人員3個工作日內沒有收到審核結果的，應電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術學院了解審核情況。

　　連云港職業(yè)技術學院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審，通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。如對資格初審意見有異議，可向連云港職業(yè)技術學院陳述申辯，陳述申辯時間：郵件回復初審結果后，3個工作日內提出申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

　　應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致報名不成功的，視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

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　　1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港職業(yè)技術學院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考核（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考核資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

　　2.資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　3.應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考核等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　?。?）與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　?。?）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?。?）2024年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　1.考核前將對資格初審合格人員進行資格復審，資格復審工作由連云港職業(yè)技術學院人事處會同具體用人部門共同負責。

　　2.資格復審時間及地點：另行通知。

　　3.資格復審材料

　　（1）《報名表》（一式一份）；

　　（2）本人有效期內的居民身份證；

　?。?）各層次學歷學位證書。

　　第（1）項須提供原件，第（2）、（3）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　4.應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考核。應聘人員未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

　　5.資格復審不合格的，取消考核資格，被取消考核資格者如對資格復審結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港職業(yè)技術學院陳述申辯。

　　通過資格復審人員名單將在連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　六、考核

　　考核采用面試的方式，由連云港職業(yè)技術學院負責組織實施，時間、地點另行通知。

　　面試主要測試應聘人員相關專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

　　七、考察體檢

　　考核結束后，按照考核成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考核成績相同，由連云港職業(yè)技術學院組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業(yè)技術學院負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考核的成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港職業(yè)技術學院提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港職業(yè)技術學院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　九、聘用

　　對公示無異議人員，由連云港職業(yè)技術學院按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與連云港職業(yè)技術學院訂立8年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務8年（含試用期）。

　　十、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　十一、監(jiān)督和投訴舉報

　　連云港職業(yè)技術學院紀檢室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0518-85985011。

》江蘇連云港職業(yè)技術學院2023年招聘編制內博士研究生崗位表