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浙江中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院2024年招聘高層次人才公告

發(fā)布:2024-02-28 08:46:50  關(guān)注:20859次

護(hù)理學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才加盟!

浙江中醫(yī)藥大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,是浙江省人民政府、國家中醫(yī)藥管理局、國家教育部共建高校。學(xué)校坐落于歷史文化名城杭州市,現(xiàn)有濱文校區(qū)和富春校區(qū)。浙江中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院創(chuàng)辦于1997年,經(jīng)過20余年的建設(shè),學(xué)院已經(jīng)形成了清晰的學(xué)科方向和鮮明的學(xué)科特色,其中護(hù)理學(xué)專業(yè)為浙江省高校重點(diǎn)學(xué)科、浙江省一流學(xué)科。近5年,在軟科中國大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)最新排名中,我校護(hù)理學(xué)位于全國高校護(hù)理學(xué)第21-23位(全國中醫(yī)院校第二,省屬高校第一),年度最新中國科教學(xué)科專業(yè)排名中,護(hù)理學(xué)專業(yè)位居全國(15/272-3/289)。

目前護(hù)理學(xué)院擁有護(hù)理學(xué)和助產(chǎn)學(xué)兩個專業(yè),建有康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。目前已形成了本科、碩士、博士完整的高級護(hù)理人才培養(yǎng)體系,旨在為社會培養(yǎng)具有全球視野和社會責(zé)任感、跨文化交流能力強(qiáng)的頂尖復(fù)合型護(hù)理人才,歷屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99%以上,已成為浙江省培養(yǎng)高級護(hù)理人才的主要基地。同時,與突尼斯中央大學(xué)合作培養(yǎng)護(hù)理學(xué)碩士研究生,助力“一帶一路”國家健康事業(yè)的發(fā)展。

護(hù)理學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才加盟,共創(chuàng)學(xué)科輝煌!

一、招聘學(xué)科方向

中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理、健康管理、母嬰護(hù)理、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、急危重癥護(hù)理、精神心理健康護(hù)理學(xué)、護(hù)理信息學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)和慢病管理等與學(xué)院主要學(xué)科相近相關(guān)專業(yè)。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

二、引進(jìn)人才基本要求

熱愛教育事業(yè),理想信念堅定,師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的合作精神,認(rèn)同浙江中醫(yī)藥大學(xué)文化和價值觀,身體健康,全職到崗工作。

三、招聘人才類別和薪酬待遇

①(A類)遠(yuǎn)志名師

A1:享有國內(nèi)外很高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,能引領(lǐng)學(xué)科突破性發(fā)展,為國家科技進(jìn)步取得創(chuàng)造性成就和做出重大貢獻(xiàn)的頂尖人才;

A2:具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,能領(lǐng)銜創(chuàng)新團(tuán)隊開展重大創(chuàng)新性工作,承擔(dān)本領(lǐng)域重大課題攻關(guān)任務(wù),取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍人才,達(dá)到或接近國家級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者;

A3:在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有一定影響力,能組織創(chuàng)新團(tuán)隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān),取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的標(biāo)志性成果中青年領(lǐng)軍人才,達(dá)到或接近國家級青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平專家學(xué)者。

薪酬待遇:基礎(chǔ)年薪≥70-90萬元+教學(xué)科研獎勵,一人一議。

吉林事業(yè)單位考試

購房補(bǔ)貼:≥300-500萬元。

科研啟動經(jīng)費(fèi):≥300-500萬元(自然科學(xué));≥60-70萬元(人文社科)。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

②(B類)遠(yuǎn)志學(xué)者

B1:在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的高水平創(chuàng)新性成果的后備領(lǐng)軍人才,達(dá)到或接近省級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者。

B2:在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得一定的研究成果,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的業(yè)績成果的卓越人才,達(dá)到或接近省級青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者。

B3:具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),學(xué)術(shù)造詣深厚,成果豐碩,具有成為領(lǐng)軍人才潛質(zhì)。

薪酬待遇:特崗津貼≥120萬+常規(guī)薪酬+教學(xué)科研獎勵,一人一議。

購房補(bǔ)貼:≥100-200萬.

科研啟動經(jīng)費(fèi):≥120-200萬(自然科學(xué));≥30-50萬元(人文社科)。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

③(C類)遠(yuǎn)志杰青

具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡一般不超過40周歲,主持多項國家級科研項目,在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,取得標(biāo)志性成果和獎項,具有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和地位。

薪酬待遇:特崗津貼10萬/年+常規(guī)薪酬+教學(xué)科研獎勵,一人一議。

購房補(bǔ)貼:≥90萬。

科研啟動經(jīng)費(fèi):≥80萬(自然科學(xué));≥25萬元(人文社科)。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

④(D類)遠(yuǎn)志優(yōu)青

具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡一般不超過35周歲,承擔(dān)多項國家和地方科研項目,在一流期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,取得有較大影響的研究成果。

薪酬待遇:特崗津貼8萬/年+常規(guī)薪酬+教學(xué)科研獎勵,一人一議。

購房補(bǔ)貼:≥80萬。

科研啟動經(jīng)費(fèi):≥50萬(自然科學(xué));≥20萬元(人文社科)。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

⑤(E類)遠(yuǎn)志優(yōu)博

35周歲以下全職教師,即將或已經(jīng)獲得護(hù)理學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬。

購房補(bǔ)貼:40萬-80萬。

科研啟動經(jīng)費(fèi):5萬-20萬。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

⑥專職科研人員

母嬰與兒童護(hù)理、成人護(hù)理、老年護(hù)理、健康與慢病管理、護(hù)理信息、急危重癥護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、精神心理健康護(hù)理和護(hù)理人文社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,發(fā)表較大影響力的學(xué)術(shù)論文,取得高質(zhì)量的研究成果。

人事考試

薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬。

購房補(bǔ)貼:40萬-80萬。

科研啟動經(jīng)費(fèi):5萬-20萬(根據(jù)應(yīng)聘者的研究基礎(chǔ)和需求商議。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

⑦全職博士后

具有博士學(xué)位,且獲學(xué)位時間一般不超過3年。年齡不超過35周歲,全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

薪酬待遇:年薪(含五險一金)≥ 28 萬元/年(稅前),在站期間參照在編教師管理。

住房資源:可申請入駐學(xué)校教師公寓。

啟動經(jīng)費(fèi):根據(jù)項目需求與學(xué)院協(xié)商,一人一議。

辦公實驗空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

注:

1.學(xué)校全職引進(jìn)的教師,將直接納入事業(yè)編制,享受醫(yī)療、養(yǎng)老等國家規(guī)定的福利待遇。

2.學(xué)校具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘權(quán),對于高層次人才,提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)及研究生導(dǎo)師評聘的綠色通道。

3.學(xué)校對于高層次人才堅持“一人一議”的引進(jìn)政策,高層次人才可根據(jù)學(xué)校人才工程評定相應(yīng)人才等級并獲相應(yīng)待遇,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)參考學(xué)校最新文件,詳情可咨詢工作人員。

4.科研啟動基金可以根據(jù)項目需求跟學(xué)院協(xié)商。

四、應(yīng)聘方式

1、電腦客戶端:

浙江中醫(yī)藥大學(xué)人才招聘官網(wǎng)網(wǎng)址:

2、手機(jī)客戶端:

掃描上方二維碼了解詳情

此招聘信息長期有效,直至招聘額滿為止。獲取更多學(xué)院信息請見官網(wǎng)https://hlxy.zcmu.edu.cn或撥打0571-86613565(李老師)咨詢。

護(hù)理學(xué)院

2024年2月20日

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