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陳丁江教授，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院副書記、副院長(zhǎng)，兼任journal of hydrology期刊associate editor、中國(guó)土壤學(xué)會(huì)理事、浙江省土壤肥料學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究方向?yàn)橥寥赖咨锏厍蚧瘜W(xué)循環(huán)、非點(diǎn)源污染過程模擬與控制。主持國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)專項(xiàng)子課題1項(xiàng)、國(guó)家科技支撐計(jì)劃子課題1項(xiàng)、浙江省自然科學(xué)杰出青年基金1項(xiàng)，以獨(dú)立第一/通訊作者在global change biol、envrion sci technol、water res等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)、國(guó)家軟件著作權(quán)登記2件。

因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘博士后研究人員2-3名。

個(gè)人主頁：

一、研究背景（滿足1項(xiàng)及以上）

1.流域非點(diǎn)源污染；

2.生態(tài)水文學(xué)；

3.養(yǎng)分循環(huán)；

4.土壤水文學(xué)；

5.遙感與地理信息。

二、應(yīng)聘條件

1.年齡35歲以下，身心健康，相關(guān)專業(yè)博士即將畢業(yè)或畢業(yè)不超過三年；

2.近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表過2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文，有較強(qiáng)科研能力；

3.具有較強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)新思維，能夠在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展獨(dú)立研究工作；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，較強(qiáng)中英文表達(dá)、閱讀、寫作能力。

三、工作待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪根據(jù)已有業(yè)績(jī)，一人一議（不低于20萬元），課題組依據(jù)工作績(jī)效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)；

2.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、進(jìn)站工作2年及以上的博士后研究人員，可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3.科研工作優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，期滿可按照浙江大學(xué)規(guī)定申報(bào)特聘研究員等教師崗位；

4.提供良好的科研條件、指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表高水平論文與申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金，支持參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，并可推薦前往國(guó)外合作單位學(xué)術(shù)合作；

5.學(xué)校提供公寓（優(yōu)惠價(jià)格租賃）；子女入托入學(xué)享受暫住地常住居民的同等待遇。

四、應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（pdf文件，包含完整的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、代表性論文全文）和未來研究計(jì)劃發(fā)送至chendj@zju.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘--本人姓名+高校人才網(wǎng)”。經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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