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浙江大學(xué)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制行政管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)行政專(zhuān)員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘行政專(zhuān)員51名。

崗位名稱(chēng)及具體要求詳見(jiàn)附件《浙江大學(xué)2022年行政專(zhuān)員崗位招聘計(jì)劃表》。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求者均可應(yīng)聘。

應(yīng)具備2022年8月31日前正式到崗工作的條件。

（三）資格條件

1．堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神；

2．具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；

3．具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，具有一定的國(guó)際化視野，熱愛(ài)行政管理工作；

4．具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在35周歲以下，個(gè)別崗位年齡可放寬至40周歲；

5．具備崗位所需的其他條件。

資格認(rèn)定中：（1）40周歲及以下指1981年5月9日后出生；35周歲及以下指1986年5月9日后出生；30周歲及以下指1991年5月9日后出生；（2）對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和崗位用工實(shí)際予以綜合認(rèn)定；（3）對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定；（4）對(duì)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)；對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，須憑學(xué)位證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的審查延后至報(bào)到時(shí)；（5）工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

（四）薪酬待遇及聘用管理

1．學(xué)校為行政專(zhuān)員提供不低于校內(nèi)同類(lèi)職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇。

2．學(xué)校為行政專(zhuān)員建立初級(jí)專(zhuān)員、中級(jí)專(zhuān)員、高級(jí)專(zhuān)員、資深專(zhuān)員崗位晉升通道。

3．學(xué)校為行政專(zhuān)員建立職務(wù)晉升通道，行政專(zhuān)員可以按規(guī)定應(yīng)聘學(xué)?？坡毤疤幝殟徫?。被聘后，學(xué)校將其納入聘任制干部統(tǒng)一管理與考核。

4．學(xué)校為行政專(zhuān)員提供專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，納入學(xué)校整體教育培訓(xùn)體系，全面提高行政專(zhuān)員的行政管理能力和國(guó)際化水平。

5．學(xué)校為業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀行政專(zhuān)員開(kāi)通進(jìn)入事業(yè)編制通道。

6．行政專(zhuān)員由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至浙江大學(xué)工作，杭州江南人才服務(wù)有限公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為行政專(zhuān)員繳交各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，行政專(zhuān)員享受杭州市社會(huì)保障相關(guān)待遇。行政專(zhuān)員首聘期兩年。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00，應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

特別說(shuō)明：應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)情況、獎(jiǎng)懲情況、職稱(chēng)情況和所報(bào)考職位要求的其他情況”欄目中將已獲得的外語(yǔ)成績(jī)?cè)敿?xì)列出。

2．資格審查和人員初選。時(shí)間：2022年5月5日－5月10日，由學(xué)校招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，并按不大于崗位數(shù)1：50的比例進(jìn)行人員初選，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查和人員初選結(jié)果。未通過(guò)資格審查及人員初選，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受其他崗位資格審查和人員初選。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00，通過(guò)初選的應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

通過(guò)初選并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還考務(wù)費(fèi)。

4．準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（http://www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1．筆試

筆試由浙江大學(xué)、杭州江南人才服務(wù)有限公司委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2022年5月29日（上午9：00－12：00），杭州市內(nèi)。

考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績(jī)可于考試兩周后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

根據(jù)筆試情況設(shè)定筆試成績(jī)合格線(xiàn)。在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1：8的比例確定入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時(shí)，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90%以?xún)?nèi)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

2．面試

面試由浙江大學(xué)組織。入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試設(shè)置合格線(xiàn)。

第一輪面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織，在面試合格人員中，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。由各用工部門(mén)組織，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。

（三）體檢

體檢由浙江大學(xué)統(tǒng)一安排，入圍第二輪面試的人員參加體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。

（四）公示錄用

擬聘人員名單在浙江大學(xué)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2022年8月31日前辦理報(bào)到手續(xù)，特殊情況應(yīng)報(bào)學(xué)校研究同意，否則取消擬聘資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1．浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn，“招聘信息”欄）；

2．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn，“公告”欄）；

3．杭州人才網(wǎng)（http://www.hzrc.com，“重點(diǎn)推薦”欄）；

4．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；

5．其他相關(guān)人才招聘網(wǎng)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息統(tǒng)一在浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，統(tǒng)一由浙江大學(xué)人力資源處及各用工部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)，各用工部門(mén)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

人力資源處聯(lián)系人：李老師、劉老師;

聯(lián)系與咨詢(xún)電話(huà)：0571-88981105、0571-88981879;

郵箱：rsk@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博招聘網(wǎng)）。

附件：浙江大學(xué)2022年行政專(zhuān)員崗位招聘計(jì)劃表

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