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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬公開招聘醫(yī)療、科研等專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

2022 年 6 月 17 日公開招聘方案在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中醫(yī)藥大學網站（www.tjutcm.edu.cn）和天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網（www.tjtcm.cn）「公開招聘」專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院 2022 年第一批公開招聘人員崗位計劃》（附件 1）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5. 具有適應崗位要求的身體條件；

6. 具有崗位規(guī)定的其他條件；

7. 博士或副高及以上人員崗位應小于等于 40 周歲，報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日；

8. 非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9. 對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

10. 面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待, 但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4. 在讀的非應屆畢業(yè)生；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1. 報名時間：2022 年 6 月 28 日開始接受報名（報名時間不少于 5 個工作日）, 報名截止時間在醫(yī)院官網 (www.tjtcm.cn) 「公開招聘」專欄另行通知，不接收投遞紙質簡歷應聘報名。

2. 報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至：zyyfyzhaopin2022@163.com

以下報名材料請以壓縮包形式發(fā)送到郵箱，名稱為「崗位編號+招聘部門+姓名+手機號」，報名成功以收到醫(yī)院自動回復的郵件為準，每人限報一崗。

3. 報名材料：

（1）報名表、匯總表、回避明示承諾書（附件 2、3、4）；

（2）個人簡歷（貼有近期 1 寸免冠彩色照片）；

（3）身份證、本科碩士博士學歷學位證書、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、外語等級證書及能反映本人專業(yè)能力的證明材料；

（4）應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》、學信網下載最終學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（二維碼需清晰可掃描識別，有效期為 3 個月）；

（5）崗位計劃中要求「研究方向」崗位，需提供所在學校出具的「專業(yè)方向證明」。

（6）港澳臺及國 (境) 外畢業(yè)的應聘人員需提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件電子版；

（7）其他要求的相關證明材料。

4. 聯(lián)系人：人事處? 傅老師? 022-27986058

（二）資格初審

人事處會同用人部門對應聘人員提交的報名資料進行資格初審，初審的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網 (www.tjtcm.cn)「公開招聘」專欄發(fā)布，未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。

（三）資格復審

資格復審在面試前進行，具體時間、地點、提交材料在醫(yī)院官網 (www.tjtcm.cn)「公開招聘」專欄發(fā)布，經資格復審合格后，進入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄面試資格。

（四）面試

經資格審查合格后，采取直接面試的招聘方式。面試采用面談、答辯等形式進行，面試考官將由院領導、相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質和業(yè)務能力。面試由天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院組織實施，并接受天津中醫(yī)藥大學、市教委的指導和監(jiān)督。具體的面試日程將在醫(yī)院官網 (www.tjtcm.cn) 「公開招聘」專欄發(fā)布。

面試成績滿分為 100 分，及格線為 60 分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，總成績保留 1 位小數(shù)，于面試考核結束后 7 個工作日內在醫(yī)院官網 (www.tjtcm.cn)「公開招聘」專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫? 1:1 的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員招錄體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后另行通知。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

（六）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施?？疾炱趦瓤剖抑魅螌溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進行綜合評價，考察的時間不少于 5 個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

1．不具備崗位工作能力；

2．以虛假信息通過面試環(huán)節(jié)；

3．存在人格缺陷或其他精神疾病；

4．因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；

5．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（七）公示與聘用

單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

被聘用人員應在醫(yī)院公示后的 6 個月內，持畢業(yè)證、學位證 (崗位要求的學歷學位) 等相關材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院按照成績由高到底依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要調整招聘崗位并在醫(yī)院官網（www.tjtcm.cn）「公開招聘」專欄重新發(fā)布崗位調整聲明。調整后的招聘崗位、報名時間及安排也將在醫(yī)院官網（www.tjtcm.cn）「公開招聘」專欄發(fā)布。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

因疫情等不可抗力因素，導致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津中醫(yī)藥大學網站（www.tjutcm.edu.cn）、醫(yī)院官網（www.tjtcm.cn）「公開招聘」專欄發(fā)布，請考生密切關注。

咨詢電話：022-27986057、022-27986058

監(jiān)督電話：022-27986100

附件1-2022年第一批公開招聘人員崗位計劃（博士或副高及以上人員崗位）.pdf

天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院

2022 年 6 月 17 日