發(fā)布:2019-01-28 23:23:04 關(guān)注:20148次
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào))、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào))等政策規(guī)定、要求及山西省人社廳和教育廳相關(guān)通知精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、碩士研究生
(1)2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
(2)2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士研究生(國(guó)外重點(diǎn)院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
2、博士研究生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲。
2、博士研究生年齡一般不超過(guò)45周歲(1974年1月25日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年1月25日以后出生)。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
二、招聘崗位及計(jì)劃安排
1、碩士研究生
招聘崗位為專技崗位,招聘計(jì)劃19人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
2、博士研究生
專業(yè)不限,數(shù)量不限。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年3月9日(9:00-12:00、15:00-18:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):南京新紀(jì)元大酒店(中山路251號(hào))。
4、報(bào)名時(shí)所需資料:《忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證,個(gè)人自薦材料,主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5、聯(lián)系人:王老師、李老師
聯(lián)系電話:0350-3339058,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
四、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時(shí),由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
五、招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?,F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人,直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上,可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。
博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。
學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后,在本單位公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,以正式文件報(bào)省教育廳審核。
八、辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員,學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均不再遞補(bǔ)。
九、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
4、公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
附件:
忻州師范學(xué)院
2019年1月25日
來(lái)源:
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