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根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，醫(yī)科大學(xué)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員85名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員85名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《醫(yī)科大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《醫(yī)科大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下，博士或具有中級(jí)職稱的原則上在40周歲以下；具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年6月30日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)、醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)面向社會(huì)公開發(fā)布。

應(yīng)聘人員須通過醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站，點(diǎn)擊最下方導(dǎo)航欄“專題網(wǎng)站”下選擇“人才招聘”，進(jìn)入醫(yī)科大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，并根據(jù)要求上傳所需材料原件掃描件，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。報(bào)名過程中如有疑問請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅张c醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系。聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

（二）報(bào)名時(shí)間安排

所有崗位集中報(bào)名時(shí)間和資格初審時(shí)間如下：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00至4月24日18:00。

資格初審時(shí)間：2022年4月25日9:00至4月28日18:00。

博士研究生崗位當(dāng)年招聘，若招聘崗位已有人員聘用，則該崗位招聘結(jié)束。2022年4月24日18:00后，有意應(yīng)聘博士研究生崗位者請(qǐng)電話咨詢醫(yī)科大學(xué)人事處。

（三）報(bào)名材料上傳

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料原件掃描件用于資格初審。證明材料主要包括以下幾類：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.本人有效居民身份證原件掃描件；

3.國內(nèi)畢業(yè)生須提交報(bào)考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明原件掃描件，專業(yè)證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

4.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件和成績(jī)單掃描件；

5.報(bào)考崗位的招聘專業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)方向證明原件掃描件；

6.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（離報(bào)名時(shí)間半年內(nèi)的方為有效）；

7.報(bào)考崗位所要求的外語水平等級(jí)證書原件掃描件；

8.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息，就應(yīng)聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接與醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系詢問。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知，資格審核通過者在指定時(shí)間自行打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。未達(dá)到開考比例的急需緊缺崗位，需報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開考。招聘計(jì)劃裁減公告于4月29日前在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位的不同要求，分為醫(yī)學(xué)類和綜合類兩類試卷，筆試滿分100分。

待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過資格審查人數(shù)情況以及疫情防控形勢(shì)，經(jīng)學(xué)校研究，適時(shí)確定考試時(shí)間和工作安排，筆試前3天將在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布筆試有關(guān)事宜。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)通知。筆試成績(jī)將于筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站通知公告欄目公布。

注：符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受報(bào)名比例限制，免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開展面試。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受面試比例限制。

如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試人選名單和面試安排在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分。博士人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)，其他人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察與體檢的應(yīng)聘人員。

（五）考察

學(xué)校各用人單位組織考察工作，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，充分聽取各方面意見?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（六）體檢

學(xué)校各用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的擬聘用人員，提交材料（具體時(shí)間另行在醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布）由學(xué)校報(bào)省教育廳審核同意后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。提交材料包括:應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件等；在職人員須同時(shí)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。博士研究生崗位相關(guān)材料提交時(shí)間可延長(zhǎng)至2022年12月31日。擬聘用人員未能在規(guī)定期限內(nèi)按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

注：新招聘到校的中共黨員青年教師和須至少擔(dān)任一年專職工作。

（八）崗位待遇

1.本次公開招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.學(xué)校本部新聘用人員具有博士學(xué)位者，報(bào)到并簽訂聘用合同后，按照《醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》（昆醫(yī)大〔2021〕94號(hào)）第五層次兌現(xiàn)一次性住房補(bǔ)貼；新聘用到附屬醫(yī)院工作并具有博士學(xué)位的人員享受附屬醫(yī)院相關(guān)待遇。

3.學(xué)校積極支持新聘用博士學(xué)位人員申報(bào)各類科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)科大學(xué)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。為確保招聘工作的公開透明，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）《醫(yī)科大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中的專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）新冠肺炎疫情防控期間，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國家、省及醫(yī)科大學(xué)有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，配合做好疫情防控工作?？忌鷳?yīng)做好自我防護(hù)，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集。不配合疫情防控工作者，醫(yī)科大學(xué)有權(quán)取消其本次考試及聘用資格。各環(huán)節(jié)疫情防控具體要求學(xué)校另行通知。

（六）未盡事宜由醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

（二）監(jiān)督電話：0871-65922981（紀(jì)檢處）

0871-65922973（紀(jì)委辦公室）

（三）醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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醫(yī)科大學(xué)

2022年4月8日