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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院(籌)以及浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院，由浙江大學(xué)與浙江省義烏市人民政府合作共建，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設(shè)部署，厚積浙江大學(xué)百年辦學(xué)特色，義烏市政府全力護(hù)航，浙江大學(xué)全面管理，“三院一體”共建中國(guó)特色世界一流國(guó)際醫(yī)學(xué)中心。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級(jí)綜合三甲醫(yī)院，于2014年10月開業(yè)，規(guī)劃床位4300張，在2021年全國(guó)1355家三級(jí)公立綜合醫(yī)院中排名第63名，連續(xù)三年蟬聯(lián)國(guó)考A+等級(jí)。

浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理，是一所服務(wù)國(guó)家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)，由中國(guó)科學(xué)院院士，著名生殖醫(yī)學(xué)家黃荷鳳任國(guó)際醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)。主要規(guī)劃設(shè)置基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科，并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學(xué)科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系。

浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院作為科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺(tái)，已獲批首批浙江省省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、未來病理浙江省工程研究中心，重點(diǎn)打造生殖醫(yī)學(xué)、腫瘤醫(yī)學(xué)、再生與衰老醫(yī)學(xué)、全科與全球衛(wèi)生健康研究及中醫(yī)藥學(xué)“5+X”學(xué)科，開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。

現(xiàn)因“三院一體”建設(shè)國(guó)際一流醫(yī)學(xué)中心發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘高層次人才，歡迎報(bào)名!

二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高層次人才共計(jì)110名。其中學(xué)科帶頭人5人，后備學(xué)科帶頭人10人，重點(diǎn)人才15人，成熟骨干人才20人，青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(見附件)

(二)招聘對(duì)象

符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘，本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，具體以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序與辦法

(一)實(shí)施時(shí)間

自招聘信息公布之日起至2024年12月31日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

(二)報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名。有意向者通過浙大四院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名或以電子郵件的方式報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名者請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)等材料投遞至zju4hhr@126.com。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位類別+姓名。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)與科研方向、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、代表性成果、所獲榮譽(yù)等條件，擇優(yōu)確定列入考核對(duì)象。

(三)考核

由醫(yī)院組織專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)素養(yǎng)等多方面進(jìn)行考核并綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)面試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定初步人選。

(四)體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況，思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況，參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、其它事宜

(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院不保留聘用資格。因故需延遲入職的，經(jīng)我院審核同意后，聘用時(shí)間保留到當(dāng)年年底，否則取消聘用資格。

(三)學(xué)歷/學(xué)位”沒有特別說明的，表示具有研究生學(xué)歷或取得相應(yīng)的碩士(博士)學(xué)位。

(四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2024年1月1日。

(五)有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請(qǐng)直接咨詢浙大四院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙大四院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：

浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科)：0579-85530732。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向上述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行