發(fā)布:2023-11-07 06:16:42 關注:22772次
醫(yī)護招聘溫馨提示:浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院,2024年度招聘護士、臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、口腔醫(yī)師、影像醫(yī)師、病理、檢驗、康復、中醫(yī)師、藥師等人才,報名截止至2023年12月10日。歡迎人才加入我院!
●?單位簡介
更多詳細介紹,可進入醫(yī)院官網(wǎng)查閱
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年,是浙江省西醫(yī)發(fā)源地、全國首家三級甲等醫(yī)院、全國重點實驗室(經(jīng)血管植入器械)、首個國家心腦血管植入器械產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、消化系統(tǒng)腫瘤醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心、教育部重點實驗室(惡性腫瘤預警與干預、多臟器衰竭預警與干預)、首批國家緊急醫(yī)學救援基地、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點項目建設單位;連續(xù)四年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前10,“自然指數(shù)”全球50強,國家自然科學基金獲批項目數(shù)連續(xù)13年全國領先,2023年蟬聯(lián)全國第2;是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位和駐點單位,以及杭州亞運會核心保障單位,也是海內外醫(yī)師首選的中國培訓基地之一;獲中國質量領域官方最高認可,是中國質量獎提名獎、浙江省政府質量獎獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式,目前擁有解放路院區(qū)、濱江院區(qū)兩大綜合院區(qū)及多個??圃簠^(qū),另有未來醫(yī)學中心(蕭山板塊、柯橋板塊)正在建設中,未來可期?,F(xiàn)有國家臨床重點專科/重點學科數(shù)十個,多個專科長期位列復旦排行榜前10。醫(yī)院擁有國家級高層次人才數(shù)十人,并始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創(chuàng)新,建有國內最大規(guī)模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質量精細化管理聞名海內外:臨床服務能力、手術總量、三/四類手術總量、病例組合系數(shù)(CMI,case mix index)均居全國領先;樹立經(jīng)導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑,是國內效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一,也是廣受認可的全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領跑者。
●招聘簡章
招聘來自官方渠道,可查閱文后來源網(wǎng)址
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:二、招聘崗位、條件及待遇(一)需求計劃浙大二院2024年公開招聘134個崗位539人,其中:醫(yī)療崗356人,醫(yī)技崗36人,藥劑崗8人,科研崗92人,護理崗32人,非醫(yī)類專業(yè)技術崗15人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄,在本年度內繼續(xù)招聘。(二)招聘對象部分崗位面向2024年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生,按學制一般應于2024年6月30日前取得學歷學位證書。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業(yè)生同等對待。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。(三)資格條件應聘人員應符合下列條件:1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;5.能在崗位時限內及時入職;6.具備崗位所需要的其他條件。對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬??蒲心芰ν怀稣咴谕悜溉藛T中優(yōu)先考慮。(四)崗位待遇招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。三、招聘程序與辦法(一)報名和資格初審1、網(wǎng)上報名。第一輪醫(yī)療崗報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年11月19日,其他崗位截止時間為2023年12月10日。報名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://zp.z2hospital.com)上進行,須按網(wǎng)站要求填寫應聘材料。每位應聘者最多可選擇三個崗位進行投遞,按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審。3、初評。我院將組織評審組,結合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù),對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位,以及部分緊缺專業(yè)崗位,原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。(二)考試考核本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,在2024年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后,視報名情況,在本年度內逐步完成。考試考核分科室、醫(yī)院兩輪進行,采用線上線下相結合的方式,逐輪淘汰,具體安排另行通知。護理崗位考試采用筆試、面試相結合的形式,具體安排另行通知。1、科室面試科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作??剖揖唧w面試方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等,確定對面試人員的測評意見和排序,一般按不少于計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試??剖覝y評意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。2、醫(yī)院面試醫(yī)院面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質能力進行測評,包括但不限于英語口語、知識水平、表達能力、心理素質等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。(三)調劑面試工作結束后,我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。(四)體檢、考察面試結束后,各崗位根據(jù)綜合面試結果、招聘計劃和調劑辦法,確定體檢、考察對象名單。體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。(五)公示體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。(六)其他應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,均根據(jù)結果排序從高到低依次進行。四、紀律、監(jiān)督與咨詢(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:1、醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://zp.z2hospital.com/);2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/)招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。(二)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981387。對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話:0571-877838842023年11月01日來源:浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院
網(wǎng)址:https://www.z2hospital.com/contents/600/22228.html
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